vipcosmetolog.ru → Модная одежда

У многодетной матери,. во сколько приходит пенсия? Перечень льготных профессий

На законодательном уровне определены исчерпывающие номенклатуры профессий, представители которых имеют право выйти на пенсию раньше обычного срока. Эти перечни объединены в список 1 и список 2. Подробное описание этих перечней и условия досрочного выхода на пенсию можно найти в статье.

Полные перечни профессий прописаны в Постановлении КабМина СССР. Все профессии объединены по сфере деятельности – горные работы, нефтехимическое производство, создание полимерных волокон, работа в больницах с пациентами и т.п.: всего 24 сферы.

Российская Федерация признает указанное Постановление, поэтому все перечисленные списки считаются действующими. В подтверждение этого издано Постановление Правительства, которое вступило в силу с января 2015 года.

В нем даются отсылки к Постановлению Кабинета Министров, поскольку категорию граждан, выходящих на пенсию досрочно, до сих пор определяют именно по тем спискам.

Список 1

Исходя из данных этих постановлений следует считать, что досрочно прекращают работу как работники из 1, так и работники из 2 списка. При этом указанные перечни на практике почти ничем не отличаются. Однако список 1 – это профессии, которые связаны с особо вредными условиями труда. Признает их таковыми специальная независимая комиссия, которая работает на предприятии за счет работодателя. По результатам ее деятельности условия признаются вредными или особо вредными с присвоением им .

При этом признание стажа «особо вредным» предполагается при одновременном соблюдении 5 важных условий:

Профессия принадлежит к списку 1 (точное соответствие названию).
Работа проходит в таких условиях не менее 80% от всего времени.
При этом занятость может быть только на полный рабочий день.
Выработан непрерывный (или с перерывами) минимально требующийся стаж: для мужчин это 10 лет ровно, для женщин – 7,5 лет.
Также предъявляются требования и к общему страховому стажу, который должен составить минимум 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин (с учетом «вредного» периода).

Тогда мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, а женщины – в 45 лет.

Список 2

Во втором списке содержатся практически те же профессии, представители тех же самых сфер деятельности. Однако список 2 – это должности, которые связаны с вредными и тяжелыми условиями труда . Но в этом случае понятие «особо вредный» отсутствует. Это отличие влияет и на минимально требующийся стаж для досрочного прекращения трудовой деятельности:

мужчины – 12 лет;
женщины – 10 лет.

Остальные требования точно такие же – работник выходит на пенсию в 50/45 лет, если он трудился во вредных/тяжелых условиях от 80% всего времени, а общий стаж у него не менее 20/15 лет. Таким образом, одного лишь «вредного» стажа недостаточно – необходимо отработать минимальное количество лет.

На практике может оказаться и так, что сотрудник одновременно совмещает должности, указанные и в списке 1, и в списке 2. Например, речь может идти о совместителе, который одновременно занят у 2 разных работодателей. Тогда в отношении него применяются только льготы и условия из 2 перечня. Если же он работал в разные периоды на разных должностях, каждый из этих стажей подсчитывается отдельно.

В федеральном законодательстве закрепляются и другие льготы для представителей списка 1 и 2 – например, дополнительный отпуск, который оплачивается, как обычный период отдыха. Также по своей инициативе дополнительные льготы может предоставить и само предприятие (дополнительные выплаты к зарплате, бесплатное питание и т.п.).

Как оформить досрочный уход на пенсию

Доказать наличие «вредного» стажа – это обязанность самого будущего пенсионера. Работник при подготовке к оформлению пенсии (или при увольнении) должен запросить у своего работодателя справку, которая подтверждает:

вредность условий;
период работы в этой организации;
профессию, которая содержится в списке 1 или списке 2.

Подобную же справку могут предоставить и муниципальные органы власти (например, районная Администрация), если такого предприятия уже не существует. Важно понимать, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж и профессию, но не единственным. В качестве дополнительных доказательств права досрочного ухода на пенсию могут быть и другие бумаги:

трудовой договор;
личная карточка/личное дело;
справка о зарплате;
выписки из ведомостей работодателя;
прочие документы, где также содержится точное название профессии и общий период работы на этом предприятии.

Вместе с этими документами сотрудник прикладывает:

свой паспорт;

Позаботиться об оформлении пенсии необходимо заблаговременно. По сути, уже при трудоустройстве работник должен проследить, чтобы его профессия точно совпадала с теми, что приведены в указанных перечнях 1 или 2. В трудовой книжке, договоре, карточке и других документах должны значиться одни и те же записи – в противном случае доказать «вредный» стаж будет сложнее.

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

Норма.
Допустимые.
Неблагоприятные.
Опасные.

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным. Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г. и неоднократно изменялся.

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

Пожарные.
Артисты цирка, театра.
Сотрудники образовательной сферы.
Логопеды.
Психологи.
Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
Сотрудники фармацевтических заводов.
Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
Медицинские работники.
Летчики и парашютисты.
Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР. Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

Трудовая книжка;
Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
Паспорт;
Справка об уплате налогов, заработке;
Военно-учетный документ (при необходимости);
Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
СНИЛС;

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

На карту банка.
На счет в банке.
Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности. Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

Неизлечимая болезнь;
Ограничение трудоспособности;
Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

Обучение по направлению от фирмы.
Время по уходу за ребенком.
Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

Приказ о приеме на должность;
Трудовую книжку;
Договор;
Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб. А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу. Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается. Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП - так называемая сумма пенсионной выплаты.

ПК = СВ /CBmaх 10.

CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
К - премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
СИПК - стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
ФВ - выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов. Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д. Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет. Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно. Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно. В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .

Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Кому положена данная выплата?

Согласно Постановлению Кабинета Министра в СССР от 26.01.1991 г No 10 существует 2 списка «вредных» профессий. Первый состоит из 24 наименований, второй из 34.

Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.

1 список

2 список

В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

производство синтетического и искусственного полотна.
Связь.
Добыча торфа.
Пищевая промышленность.
Металлообработка.
Транспорт.
Атомная энергетика.
Производство огнеупоров.

Условия назначения

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?

Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет. В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?

Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то сотрудник женского пола может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет.

Порядок начисления

Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке. Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

Пенсия может выплачиваться на банковский счет получателя, доставляться через Почту России или другую организация. Деньги по закону должны поступать ежемесячно.

Размер выплат

Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

Как оформить такое выходное пособие?

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

военный билет (если человек военнообязан).
Трудовую книжку.
Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

невозможность доказать трудовой стаж.
Отсутствие профессии в Перечне.
Невозможность подтвердить стаж работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

Защитите свое право на её получение

В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

Заключение

Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.

Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста.

В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости . Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.

Особенности формирования

После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности . Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Величина ИПК зависит от суммы взносов за все периоды работы. В случае несоответствия одному из требований, пенсия все равно назначается. Но она будет не страховой, а социальной.

Правительство предусмотрело возможность льготного возраста для выхода на пенсию определенному кругу лиц. Такая льгота положена тем, кто проработал определенный срок на тяжелой работе, связанной с опасностью для жизни и здоровья.

Для назначения содержания по старости нужно соответствовать требованиям, установленным для льготных лиц . Большинство применяется для стандартного назначения пособий. Однако, есть требования, относящиеся только к льготной категории будущих пенсионеров. Так, их рабочие места должны быть подвергнуты специальной оценке . За таких граждан должны осуществляться дополнительные взносы в ПФР.

В Приказе Минтруда России от 19.01.2016 N 14н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» , содержится полная информация, которой руководствуются специалисты ПФР при приеме и рассмотрении заявлений о назначении страховых пенсий.