Прибавят ли военным зарплату в году. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Что влияет на заработную плату военных

Денежное довольствие военнослужащих в 2019 году – это вопрос, которым интересуются как сами военнослужащие, так и их семьи.

В этой статье мы расскажем о том, какое будет денежное довольствие военнослужащих в 2019 году.

В чем суть работы военнослужащих, и из чего состоит их зарплата?

Военнослужащий - это гражданин страны, чьей должностной обязанностью является прохождение службы в рядах российской армии и защита страны и ее жителей.

Зарплата военнослужащих - это не только голый оклад. Она состоит из фиксированного оклада и определённых надбавок. Размер надбавок зависит от звания военнослужащего, рода войск, в которых он служит, стажа службы, выслуги лет, должности и региона, в котором проходит служба.

В 2018 году существовала информация, в которой говорилось, что в связи с тяжелым экономическим положением в стране индексация заработной платы военнослужащих в последующих годах не ожидается. Это касалась и пенсий военнослужащих.

В настоящее время денежное довольствие военнослужащих нельзя назвать высоким.

Кроме существующих надбавок существуют и такие, которые можно получить за определенные достижения. К этим надбавкам относятся надбавки за повышение квалификации, за физическую подготовку и сдачу нормативов, за выполнение особых заданий, связанных с риском для здоровья и жизни и знание иностранных языков.

Для точного расчёта зарплаты военнослужащих можно воспользоваться специально существующим для этого калькулятором. Также для подсчета зарплаты военнослужащих существуют специальные таблицы расчёта, где указаны соответствия сумм, званий, выслуги лет и достижений.

Помимо основных надбавок существуют также определенные выплаты за хорошую службу без замечаний. К этим надбавкам относятся надбавки в размере 3-х окладов за хорошую службу, выплаты для освоения на новом месте в размере одного оклада. Также военнослужащим компенсируют их затраты на съемное жилье, а тем, кто отслужил срок более двадцати лет полагаются выплаты при увольнении со службы.

Средняя зарплата военнослужащих по итогам прошедшего года

Главные отличия окладов военнослужащих заключается в отличии из званий. Звания можно условно разделить на три группы. Первая группа - это командный состав, вторая - офицерский состав и третью группу составляет командование.

Командный состав состоит из ефрейторов, сержантов и рядовых, чья зарплата обычно варьируется в пределах 30 тысяч рублей. То есть командный состав в среднем получает среднестатистическую зарплату по стране.

Зачастую военнослужащих направляют на обучение в высшие учебные заведения. Окончание этого обучения позволяет военнослужащему получить офицерское звание и продвинуться по службе. Таким образом его зарплата может достичь отметки в 60 тысяч рублей.

Самой маленькой группой является командование. В и обязанности входит управление воинскими частями. Командование состоит из высшего офицерского состава и их заработная плата, как правило, бывает от 100 тысяч рублей и выше. Размер оплаты труда высшего офицерского состава зависит от их звания и должности.

Будет ли повышение зарплат военнослужащим?

Денежное довольствие военнослужащих в 2019 году - это вопрос весьма сомнительный и требует дополнительных размышлений.

Обычно денежное довольствие военнослужащих повышается с каждым годом, но 2018 год отличился от остальных. Планируемое повышение зарплат военнослужащих на 5,5 % было отменено в связи с экономическим кризисом в стране.

В настоящее время кризис еще не был преодолен. По слухам, индексация зарплат военнослужащих все-таки ожидается. Предполагается что размер индексации будет таким, каким планировалось его сделать в 2015 году - то есть 5,5 %.

Мнение некоторых экспертов говорит о том, что возможно размер индексации будет составлять 10-15 %. Конечно это немного, учитывая постоянное повышение цен на товары народного потребления.

Все это конечно не особо радует, как военнослужащих, так и их семьи, но стоит учесть, что в сравнении с другими бюджетниками, зарплату военнослужащих можно назвать довольно приличной.

По слухам, проведение индексации зарплат военнослужащих планируется на 1 октября текущего года.

Льготы и другие привилегии военнослужащих

Если повышение зарплаты для военнослужащих - это вопрос туманный, то со льготами для них все более понятно.

Среди главных привилегий военнослужащих можно выделить бесплатный проезд на любом виде транспорта в период командировок и получение бесплатных билетов на время отпуска. Также стоит обратить внимание на бесплатный проезд в общественном транспорте.

Для военнослужащих также предусмотрены материальные выплаты для строительства или покупки жилья. Не стоит забывать и про военную ипотеку, которая для лиц служащих в рядах российской армии предоставляется на весьма выгодных условиях.

Командировочный билет предоставляет военнослужащим льготы, предназначенные для бронирования и получения номеров в гостиницах.

Отдельного внимания заслуживает бесплатное предоставление путевок для прохождения санаторного лечения. Также небольшим плюсом среди льгот можно считать право военнослужащих на бесплатную пересылку почтовых обращений.

О сокращении военнослужащих

Несмотря на большое количество слухов о возможном сокращении военнослужащих, в настоящее время можно смело сказать, что судьба сотрудников МВД военнослужащих не ожидает.

Учитывая последние события в Украине и в Сирии, сокращение военнослужащих в ближайшее время не предвидится. Более того, в связи с ранее упомянутыми конфликтами, правительство наоборот прилагает все усилия для того, чтобы привлечь как можно больше людей на службу в вооруженные силы страны.

В этой статье мы рассказали о денежном довольствии военнослужащих в 2019 году. Если у вас остались еще какие-либо вопросы, вы можете задать их нашему юристу. Для этого вам нужно просто оставить заявку на нашем сайте. Опишите свою проблему и укажите свои контактные данные. Наши юристы свяжутся с вами в удобное для вас время и подробно проконсультируют вас по вашему вопросу. Юридическая консультация предоставляется бесплатно.

Редактор: Игорь Решетов

Российское правительство выпускает новые и новые указы, призванные реформировать армию, модернизировать оборудование, подогнать численность служащих под новые рамки, а также провести реструктуризацию управления. Делается многое и для того, чтобы популяризовать идею военной службы и сделать её более престижной.

Как формируется зарплата

За последние несколько лет наблюдалось постепенное повышение зарплат военнослужащих . Власти обещали позаботиться о жилье для военных, а также социальном обеспечении. С января 2018 года кадровые военные получают увеличенную заработную плату. Причем рост их денежного довольствия продолжится и в следующие два года. Размер индексации жалований составил 4%. На эти цели заложено порядка 18 млрд. рублей.

Прохождение военной службы на основе контракта открывает целую дополнительную область трудоустройства для граждан РФ. В армии также возможен карьерный рост , а конкурентоспособный уровень оплаты труда становится решающим аргументом для многих жителей России. Разумеется, человеку без звания – вернее, в звании рядового – не стоит ожидать космических денег.

Стаж работы в армии важен так же, как и в других сферах трудоустройства. Но с первыми полученными лычками зарплата вырастает соразмерно, а новые звания уже не за горами.

Главные определяющие факторы, от которых зависит заработная плата военнослужащих, таковы:

• должность (звание) , которую занимает служащий. Это первый и важнейший фактор, благодаря которому человек выше званием всегда получает существенно больше денег. Иерархическая система работает здесь так же, как и «на гражданке»;
• регион , в котором находится военная часть. Заработная плата не является единой для всех военнослужащих по Российской Федерации. Страна огромна, и каждый регион имеет свои экономические реалии. К примеру, в Московской области зарплаты всегда находятся на высшем уровне, чем в других регионах. Но и цены на продукты, транспорт и предметы быта имеют более высокую планку. Поэтому зарплаты служащих рассчитываются из общего уровня требований конкретной области;
• имеет ли прохождение службы статус секретности . Определённые места или роды войск занимаются работой, разглашать детали которой строжайше запрещено. За такую службу военным добавляют до 65% к обычной зарплате служащего в том же регионе на идентичной должности;
• в армии тоже существуют экзамены. Если служащий желает перейти на новую должность, он должен пройти через квалификационные экзамены . И если сдача будет особо успешной, надбавка к зарплате может составить до 30% прежней суммы;
• в ряде случаев прохождение военной службы сопряжено с рисками для здоровья . Работа в особо опасных регионах премируется размерами до 100% суммы обычного оклада;
• разовые премии , составляющие сумму одного оклада, выдаются отличившимся особыми достижениями военнослужащим;
• за безукоризненное выполнение своих обязанностей служащий получает премию, доходящую суммой до четверти зарплаты;
• работа в северных регионах , отличающихся гораздо более суровыми условиями, поощряется надбавками в один оклад;
• если служащему приходится снимать жильё, он имеет право на компенсацию потраченных на это денег ;
• если военнослужащему пришлось переезжать на новое место вместе с семьёй, ему выдают разовый дополнительный оклад, и ещё по 25% от той же суммы – на каждого из членов семьи.

Работа в вооружённых силах, таким образом, организована с максимальной заботой о нуждах контрактных служащих.

Ситуация по денежному довольствию военнослужащих на данный момент

Обыкновенный кадровый офицер нынче получает зарплату выше средней по РФ . В данный момент средняя з/п в рядах вооружённых сил доходит до 60 000 рублей . Столь значительные привилегии связаны с тем, что правительство придерживается курса популяризации выполнения воинских обязанностей. Именно зарплатами прежде всего привлекают новых контрактников . Кроме того, не следует забывать и о дополнительных льготах: бесплатной медицине, льготах на ипотеку и прочем.

Стандартная градация зарплаты военнослужащих выглядит следующим образом:

• прапорщик и сержант получают в среднем 35 000 рублей;
• масштабный «прыжок» происходит с приходом звания лейтенанта: оклад увеличивается в два раза и составляет 65 000 рублей;
• капитан получает небольшую прибавку: 70 000 рублей;
• подполковник – следующее масштабное увеличение оклада, составляющее уже 85 000 рублей;
• полковник получает 100 000 рублей;
• все остальные чины рангом выше полковника относятся к высшему командованию. Размер их заработной платы начинается от 110 000 рублей в месяц.

Сегодня служащие всё чаще выражают недовольство в связи с отсутствием надбавок, премий и, собственно, повышения окладов.

Для большинства жителей России основным источником денежных поступлений является заработная плата. Однако в Армии дела обстоят по-другому – вместо зарплаты все военнослужащие страны получают специальное денежное довольствие, которое включает в себя не только фиксированный оклад, но и многочисленные надбавки.

Обычный российский гражданин имеет довольно смутное представление, что такое довольствие в Вооруженных Силах РФ, из чего оно складывается, как рассчитывается, имеет ли на него право солдат срочной службы по призыву или нет. Что касается самих военных, то их больше интересуют вопросы расчёта данного пособия, основные правила как оно начисляется и что входит в подсчет, повысят ли его в этом году и что делать в случае его невыплаты. Данная статья призвана дать ответ на все эти вопросы и будет полезна, как для военных, так и для штатских лиц.

Приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих,

Основными законами, определяющими порядок обеспечения военнослужащих денежными начислениями, являются:

• Указ Президента N 46 «Об установлении размеров и правил выплаты надбавки», вышедший 9 января 2012 года.
• . «О довольствии военнослужащих срочной службы».

Денежное довольствие российских военнослужащих постоянно повышается, ведь Россия – военная держава, следовательно, у нее должна быть мощная армия, состоящая из квалифицированных специалистов, а за это удовольствие, как известно, приходится платить. Правительство страны всегда ответственно относилось к оплате труда военнослужащих, но сегодня в условиях экономического кризиса делать это будет труднее, неудивительно, что россиян уже несколько месяцев интересует вопрос о том, будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2016 году?

Сколько зарабатывают военные?

Доход любого военнослужащего зависит от того, сколько он служит, на какой основе это происходит, какие функции он выполняет (водитель в армии получает меньше денег, чем заведующий складом боеприпасов) и какое звание имеет (заработная плата в таких структурах возрастает с присвоением каждой новой «звездочки»). Отдельно стоит сказать, что еще три года назад люди, который в обязательном порядке призвали в армию, получали 500 рублей в месяц, но сегодня их доход увеличился до 2000 (что, конечно, тоже немного, но если учитывать то, что государство дает им жилье и питание, это уже можно считать нормальным).

Денежное довольствие (оклад) человека, который несет воинскую службу, состоит из среднего оклада, согласно занимаемой должности, а также зафиксированной государством надбавки за звание, к которой прибавляется материальное вознаграждение рабочих за выслугу лет и разнообразных надбавок, которых в этой сфере больше, чем достаточно.

Ежегодно увеличение зарплаты военным происходит за счет индексации, но те люди, которые следят за новостями, знают, что в 2014 году с целью борьбы с финансово-экономическим кризисом правительство приняло решение о том, чтоб заморозить индексацию окладов чиновников и некоторый военнослужащих до первого января 2016 году. Эта вынужденная мера помогла стране сэкономить несколько сотен миллиардов рублей, так что нельзя сказать о том, что это было очень плохой идеей, но индексация зарплаты военнослужащим в 2016 году все таки будет, потому что уровень инфляции существенно возрос, что не слишком благоприятно отразилось на благосостоянии граждан, ведь вместе с ним возросли и цены.

Последние новости о повышении заработной платы военным

В последнее время в прессе то и дело встречается информация о том, насколько необходимым являетсяповышение заработной платы военным в 2016 году, последние новости свидетельствуют о том, что ухудшение внешнеполитических связей государства с западом (из-за санкций) и конфликт на востоке Украины должен насторожить власть и заставить ее задуматься о будущем, которое может сделать спокойным именно армия. Последние события должны стать стимулом для укрепления оборонных сил страны и укрепления ее позиции на политической арене мира. Это не единственная проблема, которую нужно решить, ведь санкции существенно отразились на импорте необходимых товаров, и теперь государственная промышленность вынуждена самостоятельно производить ту продукцию, которая нужна военным. Все это пусть и косвенно, но, так или иначе, является предпосылкой к тому, чтоб увеличивать заработную плату, причем председатель финансового комитета полностью согласен с тем, что делать это все-таки необходимо.

Средняя зарплата военнослужащего, работающего по контракту находится в пределах 30-ти тысяч рублей, но говоря о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2016 году власти подчеркивают то, что ее необходимо поднять до 50-ти тысяч (это минимальный предел), и это еще не предел, ведь оклад военных состоит не только из чистой заработной платы, а еще и из всевозможных надбавок, к которым относят материальные вознаграждения за прыжки с парашютом (естественно, это касается десантников), водолазные работы и так далее. Кроме того, каждый командир военной части получает дополнительно 500 рублей к окладу за ответственной, которую он несет, а также 10 рублей 66 копеек (сума звучит как минимум смешно) за сутки беспрерывного командования (звание и количество подчиненных в данном случае на размер повышения окладов военным в 2016 году никакого влияния не оказываю).

Существуют также надбавки за сложность выполняемой работы, размер которых варьирует от 20-ти до 200% от среднемесячного оклада рабочего, но по какой-то причине власть запрещает делать эти надбавки прапорщикам и сержантам, что, естественно, вызывает у них неудовольствие, ведь работа армии и от них тоже зависит.

Немного о пенсиях военным

Как известно, военнослужащие рано выходят на пенсию, потому что их работа связано с опасностью и постоянным стрессом, таким образом. Пенсионные выплаты они могут получать, уже начиная с 40-ка лет. Для тех людей, которые продолжают трудиться, пенсия становится своеобразной надбавкой, ну, а для тех, кто все-таки решает уйти, единственным источником дохода. Отдельные депутаты из Министерства финансов часто предлагали увеличить размер этих социальных выплат, хотя бы за счет их постоянной индексации (учитывая постоянный рост тарифов и текущее состояние экономики в стране это нельзя назвать лишним), в конце 2012 года президент все-таки подписал указ о том, что пенсия будет индексироваться на 2% и соотноситься с уровнем инфляции. Более того, финансовые аналитики считают, что уже 2016 году размер пенсионных выплат военным в два раза превысит размер таких же выплат гражданским людям, что, собственно, не может не радовать. Однако надеяться на то, что ежегодная индексация слишком сильно повысит уровень пенсий не стоит, так как на бумаге все всегда выглядит проще, стоит дождаться результатов.

В общем, подводя итого, можно сказать о том, что повышение денежного довольствия военнослужащих в 2016 году – это вполне ожидаемое мероприятие, причем эти данные подтверждены правительством страны. Количество людей, которые хотя работать в армии по контракту с каждым годом все растет, и задача власти стимулировать молодых людей на то, чтоб служить на благо родины. Семьям военных выдают кварты, выписывают льготы и повышают заработные плату не просто так. Армия – визитная карточка страны и каждый ее представитель просто обязан выглядеть отлично.

Что ожидает действующих силовиков и военных пенсионеров в 2016 году? Предложения правительства РФ в бюджет на следующий год.