vipcosmetolog.ru → Упражнения

Оформление единовременной выплаты из накопительной части пенсии. Единовременная выплата из накопительной части пенсии Что будет получать человек после единовременной выплаты

Не каждый пенсионер знает все о своих правах на получение различных видов государственных пособий, выплачиваемых Пенсионным Фондом России (далее - ПРФ). Многим из них интересно будет узнать, что такое единовременная выплата из накопительной части пенсии и кому ее выплачивают.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

На назначение этого вида пособия влияет множество нормативов. Давайте вместе рассмотрим особенности назначения выплаты и разберемся, кто же из пенсионеров может претендовать на нее.

Понятие данного вида государственной помощи

Денежное пособие в виде единовременной выплаты – это один из вариантов материальной помощи пенсионерам России. Однако оказывается она согласно определенным нормативным актам для конкретных категорий граждан из накопительной пенсии.

У большинства россиян, официально трудоустроенных на предприятиях, она формируется автоматически в результате отчислений в ПФР взносов их работодателями.

Накопительная часть в составе пенсионного обеспечения – это определенная сумма денег, по праву принадлежащая гражданину РФ, который на основании действующего законодательства может получить ее при выходе на пенсию или при ее назначении иждивенцам после потери их кормильца.

Один из важных аспектов выдачи данного пособия заключается не в ежемесячном ее распределении, а разовой выплате средств только по заявлению получателя.

Но помощь от ПФР назначается только тем лицам, которые соответствуют указанным в законе требованиям. У них должна быть сформирована , из которой и осуществляется выплата суммы средств.

Нормативная база

Законодательная база за последние годы часто меняется, поэтому система расчета пенсии обновилась. Но зато теперь у людей появилась реальная возможность получения единовременно всей накопленной на отдельном счете доли пенсии сразу при определенных обстоятельствах.

На это ссылается федеральное пенсионное законодательство. Действие законов в последний раз было пересмотрено в 2019 году.

Основными нормативными актами о назначении пособия являются:

, в котором описан порядок финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений, вступивший в действие с 1 июля 2012 года;

Были внесены поправки в указанные законы, влияющие на назначение выплаты.

Так, государственными органами власти в 2019 г. определено, что размер средств для единовременной выплаты должны устанавливать специалисты ПФР. На сумму пособия оказывает влияние количество взносов и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.

Такая доля пенсионных сбережений формируется персонально одним из трех вариантов:

Из работодатель осуществляет отчисления на счет в ПФР для будущей пенсии граждан. Взнос составляет 22% от размера начисленного заработка, причем 16% при желании пенсионера может уходить на страховую ее часть, а 6% в накопительную. Те работники, что заключили договоры с негосударственными пенсионными фондами, могут эти 6% направлять к ним.
Есть и другой метод формирования накопительной доли — . Он заключается в добровольном внесении средств на счета ПФР перечислением определенных сумм через любой банк. Для такой оплаты необходимо получить квитанции с реквизитами в ближайшем филиале ПФ.
Владельцы материнского капитала могут направить в ПФР государственные финансы для накопления доли в будущей пенсии.

Каждый может выбрать из трех приведенных вариантов наиболее удобный.

Кому положена?

В 2019 году единовременная пенсионная выплата положена тем россиянам, которые попадают под определенные критерии. Их устанавливает ПФ.

трудовую пенсию в связи с инвалидностью;
материальную помощь ПФ из-за утраты кормильца.

К ним присоединены те россияне, у которых имеются следующие условия:

на чьи персональные данные работодатели осуществляли перечисления с 2002 по 2004 годы на отдельный счет для создания накопительной части пенсионного пособия (с 2005 г. их отменили);
участвуют в госпрограмме по софинансированию и сборе пенсионных накоплений, если они уже сделали свой первый взнос;
успели собрать такие накопления ранее, поскольку сейчас они временно приостановлены.

Если объем доплаты накопленных сбережений составляет до 5% от страховой пенсии, то они могут быть выданы на руки все сразу по его заявлению.

Право на получение данных средств предоставлено тем гражданам, у кого эти накопления имеются и они попадают под такие возрастные требования:

мужчины, родившиеся начиная с 1953 года;
женщины не ранее 1957 года рождения.

Обратите внимание, что заявить о своем желании на пользование собранной долей финансов пенсии на накопительном счете пенсионеру можно только 1 раз в 5 лет, хотя ранее такую выплату можно было получать ежегодно.

Единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2019 году

С 2019 года вступили в действие некоторые изменения. Однако граждане, подающие заявление на начисление пенсии по возрасту, получили право получить ее накопительную долю. Об этом можно уточнить в статьях закона N 360-ФЗ ст. № 2 от 30.11.2011.

Начисление и осуществление операций по вопросу выплат производится в определенном порядке. Он изложен в Постановлениях Правительства РФ от 21 декабря 2009 года под № 1048 и 1047.

Правила выдачи

Граждане, получающие пенсию в связи с инвалидностью, вполне могут рассчитывать на получение этого вида социальной поддержки.

Люди старшего поколения, получающие пенсию по возрасту, ограничены в получении пособия такими критериями:

возрастные границы: женщине должно быть минимум 55, а мужчине – 60 лет;
лица, заработавшие страховой стаж на предприятиях не менее 5 лет;
пенсионер подал заявление на получение такой выплаты.

Обратите внимание! Лицу производится выплата пенсионных накоплений только по наступлению пенсионного возраста или по старости.

Наличие этих важных обстоятельств обязательно, т.к. без них процесс не пойдет далее или будет вынесен отказ.

Обратите внимание, что в законе изложено требование к сотрудникам ПРФ письменно аргументировать причину своего отказа. На адрес заявителя должно быть направлено письмо о принятом решении.

Как получить?

Претенденту на единовременную выплату пособия необходимо выполнить ряд действий, чтобы получить заветную сумму.

Последовательность их такова:

Подготовить пакет необходимых документов.
Прийти в свое отделение ПФ, где он накопил пенсионные средства.
Написать заявление по утвержденной в законе форме.
На протяжении 1 месяца дождаться письменного ответа о принятом решении.

Документы

Для оформления заявления с письменным запросом в отделении ПФР понадобятся оригиналы и ксерокопии:

удостоверения личности пенсионера;
СНИЛС;
справка из отдела пенсионного фонда о перечислении пенсии;
прочие документы, свидетельствующие о праве на получение пенсионного пособия ( /по инвалидности/ о дефиците стажа).

Если пенсионер направляет доверенное лицо в отдел пенсионного фонда, то ему также необходимо подготовить копии важных страниц своего паспорта и доверенность.

Возможно, к перечисленным бумагам нужно будет добавить еще другие, если специалист ПФ укажет на них.

Куда подать заявление и как его составить образец?

Собранные документы необходимо направить в тот фонд, куда перечислялись и накоплены взносы на счету пенсионера.

Сделать это можно несколькими способами:

обратиться лично в фонд;
отправить заявление и прилагаемые бумаги заказным письмом по почте;
поручить законному представителю, имеющему нотариальную доверенность на ведение таких дел.

Обратите внимание, что заявление должно быть оформлено по строго установленной форме. Унифицированный бланк необходимо получить у специалиста ПФР.

Утвержденная форма бланка заявления, которую нужно заполнить пенсионеру, выглядит так:

При оформлении заявления необходимо обязательно получить в ПФР отметку о дате его принятия на рассмотрение. Именно с этого дня начинается срок для вынесения решения сотрудниками Пенсионного Фонда.

Сроки

Период, за который специалисты обязаны рассмотреть подданные документы и принять решение, насчитывает 1 месяц.

В ведомстве за это время служащие должны проверить бумаги и сделать выводы, действительно ли имеет заявитель право на получение накопленных средств на пособие по возрасту.

На получение единовременной выплаты законом отведены следующие 2 месяца, которые начинаются с момента утверждения решения о ее назначении.

Таким образом, весь срок, начиная с момента подачи заявления и до самого позднего времени получения средств на руки составляет в общей сложности 3 месяца.

Размер

Согласно статистическим данным сумма выплаты от ПФР может составить от 5000 до 15000 рублей. Пособие в размере более 20 тысяч рублей может быть назначено к выплате только в негосударственных пенсионных фондах.

Сумма снятия наличности с накопительного счета, прежде всего, зависит от размера стандартных сбережений, которые зачислены на личный счет получателя в государственном или негосударственном ПФ на момент его обращения за получением пособия при уходе на пенсию.

Узнать сумму накоплений можно несколькими способами.

Накопительная часть=пенсионные накопления/ожидаемый период выплаты пенсии.

Уточнить размер ожидаемого периода необходимо на сайте ПФР.

В случае, если пенсионер решил отложить время выхода на пенсию, то это время уменьшается за каждый отработанный календарный год на 12 месяцев. При этом ограничен максимальный период отсрочки до 5 лет.

Можно использовать on-line калькулятор для расчетов пенсионной выплаты, который имеется на сайте Пенсионного фонда.

Сколько накопилось средств за время работы пенсионера могут подсказать и в отделении ПФ по месту его жительства.

Обратиться туда нужно с паспортом и СНИЛС.

Узнать информацию о накопительной части пенсии можно на Портале государственных услуг.

На сайте нужно будет провести следующие действия:

зарегистрироваться в личном кабинете по своим паспортным данным и номеру СНИЛС;
подтвердить свою личность одним из указанных ниже способов;
дождаться ответа в режиме онлайн в течение 2-3 минут.

Для подтверждения личности необходимо заранее получить письмо с кодом по Почте России или через МФЦ. Заверить свою особу еще можно с помощью качественной электронной подписи.

Расчет с помощью калькулятора на сайте ПФР производится после ввода таких параметров о гражданине:

достигнутого им возраста;
пола;
количества лет в официальном стаже;
усредненных поступлений на личный счет в Пенсионном Фонде.

Пример расчета

Достигнув оговоренного в законе возраста за назначением пенсионного обеспечения по старости в ПФ обратилась женщина 1962г.р. На день выхода на пенсию сумма пенсионных накоплений составила 192000 рублей.

Чтобы вычислить размер ежемесячного пособия, требуется разделить количество пенсионных накоплений на предполагаемый период выплат (в 2019 г он равен 240 месяцам; в 2019 году было 234 месяца):

67200 / 240 = 280 рублей.

Общий размер ее пособия, состоящий из накопительной и страховой частей, составил: 280+6929,50=7209,50 рублей.

Определяем процентное отношение доли пенсии из накопительной части к размеру пособия по старости: 7209,50 рублей.

Получаем следующий показатель: 280/7209,50 * 100 = 3,9%.

Этот результат составляет менее 5 % от размера ее пенсии. Поэтому женщина имеет право получить в виде единовременной выплаты всю долю средств из накопительной части ее пенсионного пособия.

Варианты доставки

Пенсионер вправе выбирать наиболее удобный способ получения суммы из ПФ по своему усмотрению. Это может быть доставка на дом, снятие наличных денег в кассе финансового или почтового учреждения, или путем перевода суммы на его счет в банке.

Наиболее распространенные способы доставки денежных средств у пенсионеров такие:

Через почтовые отделения , расположенные на территории всей РФ. Используя услуги Почты России пенсионер может получить деньги у себя на дому или посетив самостоятельно ближайший филиал по месту жительства.
На свой счет в банке . Получить средства можно в кассе или оформить кредитную карту, а затем снимать их в банкоматах.

В заявлении при подаче документов в ПФ лучше сразу указать выбранный способ доставки.

Получить перечисленные финансы можно при предъявлении документа, подтверждающего личность пенсионера.

Кроме того, за него это может сделать выбранное им доверенное лицо, при наличии доверенности.

Нюансы

В законодательстве предусмотрены некоторые нюансы в отношении определенных категорий пенсионеров и их наследников, которым полагается единовременная выплата из накопительной части пенсии.

Если же пенсионер успел подать документы и произвел оформление трудовой пенсии по возрасту, но неожиданно умер до наступления момента получения выплаты, то средства могут получить его наследники. В наследство им переходит только нетронутая доля средств, накопленных на отдельном пенсионном счете.

В том случае, когда пенсионер продолжал работать и получать выплаты со своего накопительного вклада, но и далее постоянно вносил средства на счет, то наследникам дается право снять после его кончины финансы без их индексации.

Однако лица не смогут получить оставшуюся сумму, если умерший гражданин успел оформить документы на перевод сбережений в обычном порядке.

В таких случаях все недополученные накопления переводятся на счет резервного капитала ПФР. Но они имеют право унаследовать остаток средств, который числится на счете после смерти пенсионера, если он смог при жизни оформить получение срочных выплат со своего накопительного счета.

Для пенсионеров МВД

В отношении граждан, ушедших со службы в МВД и имеющих право на получения трудовой пенсии, есть свои особенности.

В соответствующем отделении МВД они должны быть приняты на учет в качестве нуждающихся в жилье до начала марта 2005 года и в отношении них было осуществлено перечисление одноразовой выплаты за весь период их службы. Им в ПФ обязаны выдать по закону единовременное пособие.

При наличии таких условий пенсионеры, покинувшие ряды МВД, имеют право получить средства с накопительного счета все сразу в виде единовременной выплаты.

Для работающих пенсионеров

Здесь еще отдельно необходимо уточнить особенности для работающих пенсионеров.

К сожалению, им нельзя получить единовременное пособие. И даже если пенсионер будет уволен, то ему все равно не полагается назначение данной выплаты, т. к. работодатель обязан будет ему выдать .

Одним из важных изменений в 2019 году в отношении работающих пенсионеров является их статус.

Они должны будут сделать выбор: продолжать ли работать и далее или уйти на пенсионный отдых, то есть получать только зарплату или пенсионные выплаты.

Одновременно получать пенсию и зарплату граждане уже не смогут.

С большой скоростью по всем социальным сетям распространяется следующая информация: «Все женщины 1957 — 1966 г. рождения, а мужчины 1953 — 1967 г. рождения имеют право получить единовременную выплату, т.к. перечисляли деньги на страховую часть пенсии, только надо срочно — до 1 марта 2016 г. написать заявление в Пенсионный фонд».

В связи с этим ПФР разъясняет, что данное сообщение не имеет отношения к действительности .

Выплаты из страховой пенсии не производятся. Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию.

Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан:

граждане 1967 года рождения и моложе;
граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы);
участники программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы;
граждане, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Как раз категория мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. При условии, что у них остались пенсионные накопления.

При этом обращаем внимание на то, что получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений можно не чаще, чем раз в пять лет.

Никакой срочности в подаче такого заявления нет, его можно подавать в любое время. Никаких ограничивающих сроков не установлено.

Из этой статьи вы узнаете:

Кому положена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Как получить единовременную выплату из накоплений

Какая предусмотрена единовременная выплата пенсионерам

Кто получит единовременную выплату 5000 рублей

Когда пенсионеры получат единовременную выплату

Любой россиянин имеет право на поддержку государства после заслуженного выхода на пенсию. Однако зачастую случается и такое: по некоторым причинам этих денег не хватает для жизни. Поэтому в законодательстве существует пункт, согласно которому можно получить дополнительные средства, помимо пенсии. Однако важно помнить, что единовременную выплату пенсионерам могут получить не все.

Что такое единовременная выплата из накопительной пенсии пенсионерам

Согласно порядку выдачи средств пенсионных накоплений от 8 февраля 2012 года, некоторые категории людей имеют возможность получить их в виде целой суммы, а не частями в течение года. Такой формат выдачи средств осуществляется Пенсионным фондом России и негосударственными пенсионными фондами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании». В соответствии с ним, единовременная выплата пенсионерам - обязательное страховое обеспечение, то есть страховщик по пенсионному страхованию обязан в срок перечислить ее гражданину. Кроме того, возможно получить срочную выплату, формируемую при помощи дополнительных вкладов. То есть, если у вас возникает вопрос, будут ли единовременные выплаты пенсионерам, то ответ положительный.

Вы можете уточнить текущую сумму ваших пенсионных накоплений (ПН) в отделении ПФР, расположенном по месту жительства, придя с паспортом и СНИЛС, либо проверить ее через Портал государственных услуг.

Кому положена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Данная процедура может осуществляться исключительно из ПН после выхода на пенсию. Теперь разберем, какие пенсионеры имеют возможность получить единовременную выплату:

Лица 1967 г. рождения и младше.

Лица, чья накопительная пенсия не превышает 5 % от пенсии по старости. При этом учитываются фиксированная выплата, накопительная часть, рассчитанные по состоянию на день назначения последней.

Люди, имеющие пенсию по инвалидности и в связи с потерей кормильца, и лица, имеющие пенсию по государственному обеспечению, если они не имеют права на обеспечение по старости по причине недостаточного стажа или количества баллов на момент достижения соответствующего возраста.

Члены программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. В программу можно было вступить до 31 декабря 2014 г. В том случае, если с первого октября 2008 по 31 декабря 2014 г. вы успели подать заявление и до 31 января 2015 года произвели хотя бы один взнос, вы считаетесь участником.

Люди, которым в 2002-2004 годах уплачивались страховые взносы в накопительную часть. Отметим, что с 2005 г. подобные действия перестали осуществляться по причине изменения законодательства. Это мужчины, родившиеся в 1953-1966 годах, и женщины, родившиеся в 1957-1966 в случае, когда у них сохранились пенсионные средства.

Кроме того, единовременная выплата положена пенсионерам МВД. Также на данную льготу дается право лицам, потерявшим работу в МВД с сохранением пенсии. Единовременная выплата пенсионерам МВД выдается, если они встали на учет для назначения подобного пособия еще при службе.

Обычно не выдается единовременная выплата работающим пенсионерам. При увольнении по причине уменьшения штата наниматель должен просто назначить выходное пособие.

В каком размере выплачивается единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Объем единовременной выплаты пенсионерам напрямую связан с суммой, скопившейся в пенсионном фонде. То есть чем она больше, тем более крупную выплату получится забрать. Поэтому, если вы только начали получать пенсию, не нужно сразу стремиться забрать выплату. Накопительная часть пока невелика, значит, она повлияет и на объем вашей единовременной выплаты пенсионерам.

Претендуете на единовременную выплату из накопительной пенсии пенсионерам? Удостоверьтесь, не превышает ли накопленная сумма 5% от денег, выдаваемых каждый месяц. Сумма, выплачиваемая за данный срок, вычисляется в соответствии с планируемой длительностью начислений, которая равна 234 месяцам. Разделите сумму на данную цифру, потом посчитайте, какие средства вам будут начисляться вместе с накопительной частью. Разделите средства, выплачиваемые из накоплений ежемесячно, на полученное до этого число, затем умножьте на сто.

Приведем пример:

Допустим, страховое пособие равно 6000 р. Накоплено за время работы 150 000. Тогда необходимо провести такие операции:

Размер месячного отчисления из общей накопленной суммы: 150000 / 234 = 641 р.

В процентах это составит: 641 / (6000 + 641) * 100 = 9,7%.

Результат: вам не полагается единовременная выплата пенсионерам.

Что необходимо сделать, чтобы единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии была выплачена

Шаг 1. Подготовить необходимые документы. Сюда входят следующие бумаги:

Ксерокопии главных страниц документа, удостоверяющего личность заявителя;

Бумага, подтверждающая, что вы получаете пенсию (выдается отделом пенсионного фонда);

Доверенность, если обращается доверитель;

Ксерокопия паспорта доверителя.

Список может увеличиться по требованию специалиста ПФР.

Шаг 2. Отнести документы в ПФР

Когда вы не имеете возможности лично подойти, направьте бумаги по почте. Тогда необходимо распечатать бланк заявления и прикрепить к нему ксерокопии документов. Их придется предварительно заверить у нотариуса или представителя посольства РФ, если вы находитесь за пределами страны.

Кроме того, подать документы на единовременную выплату пенсионерам имеет право ваш законный представитель, если у него есть нотариальная доверенность на подобные операции.

После смерти владельца пенсионных накоплений они переходят к одному из преемников. Основное условие: у последнего должна быть заверенная нотариусом доверенность на накопления, подписанная при жизни самим пенсионером.

Шаг 3. Написать заявление

Заявление на единовременную выплату пенсионерам подается исключительно в установленной форме. Бланк необходимо взять у специалиста отделения фонда в вашем городе или районе.

Шаг 4. Ждать ответа

На письменный ответ отводится один месяц. Бывает, что сотрудники ПФ возвращают пенсионеру его заявление на начисление данной выплаты. Это происходит по нескольким причинам:

Гражданин не приложил к заявлению хотя бы один из вышеназванных документов;

Заявление написано неразборчиво либо в нем много грамматических ошибок.

При положительном решении на выдачу средств из накопительной части дается не более 60 суток со дня вынесения решения по заявлению.

Напомним, что получить единовременную выплату пенсионерам из накоплений в ПФР возможно только раз за 5 лет.

Какая предусмотрена единовременная выплата пенсионерам в 2017 году

Законопроект о единовременной выплате пенсионерам по 5000 р. подписан в октябре 2016 года.

До конца 2016 года все этапы должны быть завершены, и пенсионеры получат единовременную выплату в январе 2017 г. вместе с пенсией за этот месяц от ПФР. Единовременные выплаты пенсионерам должны быть выданы всем, оформившим до 31 декабря 2016 года и получившим пенсию один раз или больше.

Эта сумма должна заменить индексацию во второй половине года. Дополнительные средства будут разовой поддержкой и не повлияют на размер пенсии, поскольку сумма признана не частью пенсии, а средством социальной помощи от государства.

Такое изменение связано с непростой экономической обстановкой - для проведения индексации нет средств. А пенсионеры как прежде нуждаются в помощи.

Единовременная выплата пенсионерам в 2017: кому положена и кто не получит

Единовременная выплата пенсионерам 5000 р. начисляется всем, кто, живя в РФ, имеет разные пенсионные выплаты от ПФР. Ее выдадут всем, кому начисляется страховая пенсия и средства по программе государственного пенсионного обеспечения.

Подробнее обратимся к единовременной выплате пенсионерам 5000 р., а именно кому она положена. Сюда относятся следующие категории пенсионеров:

Граждане, имеющие пенсию по старости;

Лица, лишившиеся кормильца;

Дети-инвалиды и иные лица, имеющие пенсию по инвалидности.

Важно, что работающие и военные пенсионеры могут получить единовременную выплату.

Обсудим тех, кому не выдается дополнительная единовременная помощь от государства. К ним относятся пенсионеры, живущие вне России. По решению Конституционного суда они могут получать пенсию, заработанную здесь. Тем не менее, на них не действует данная выплата, призванная смягчить бремя санкций и других финансовых трудностей, действующих на жителей РФ. Иначе говоря, они состоят на попечении иного государства, поэтому Россия не видит потребности в данном шаге.

Единовременная выплата в 5000 р. не назначалась военным пенсионерам, так как им поступают деньги не через ПФР, а от Министерства обороны, МВД и иные силовые структуры. Также там присутствует другой способ начисления. Но были внесены изменения, и такие пенсионеры теперь тоже могут получить данную выплату.

Единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей: преимущества и недостатки в сравнении с индексацией

Преимущества:

Позволяет ослабить нагрузку на государственный бюджет.

ПФР не отдает проценты за начисление денег из бюджета. Они вносятся бюджетом, минуя фонд.

Пособие касается и продолжающих работать пенсионеров - раньше их не затрагивала индексация.

Поддержка предназначена для всех пенсионеров. Особенно это важно для тех, кто получает маленькие пенсии.

Пенсия увеличивается при индексации на меньшую сумму, чем в данном случае.

Также присутствуют недостатки:

Сумма не компенсирует текущий показатель инфляции.

Она имеет фиксированный объем вне зависимости от размера пенсии.

Единовременная выплата пенсионерам не рассматривается при дальнейшей индексации. Последняя производится, исходя из сумм на весну 2016 г.

Индексация или единовременная выплата пенсионерам: что выгоднее

Итак, мы определили, что единовременная выплата пенсионерам в 5000 р. призвана заменить индексацию. Посмотрим, как она повлияет на бюджет уже не работающих граждан. Рассмотрим два условных варианта (будем учитывать промежуток: январь 2016-январь 2017 г.):

Пособие полностью индексировалось два раза в 2016 г.

Вместо повторной индексации проводится выплата 5000 р.

Вариант 1. Проведение двухразовой индексации на уровень инфляции.

Допустим, в начале 2016 г. пенсионеру начисляется 12000 р. В феврале 2016 прошла индексация и к сумме добавились 4%. Тогда она стала составлять:

12 480 р. × 7 мес. = 87 360 р.

После чего в сентябре проходит еще одна индексация, увеличивающая пенсию на 8,9%. Поскольку инфляция в 2015 г. составила 12,9%, а в феврале пенсии поднялись на 4%, то величина повторной индексации получится 8,9%:

12 480 р. + 1 110,72 р. (8,9% от 12480 р.) = 13 590,72 р.

Эти средства выдаются 5 месяцев, до проведения очередной индексации в феврале 2017 г. (сентябрь 2016 - январь 2017):

13 590,72 р. × 5 мес. = 67 953,6 р.

Получается, за текущий год гражданину выдано:

12 000 р. + 87 360 р. + 67 953,6 р. = 167 313,6 р.

Вариант 2. Единовременная выплата пенсионерам вместо еще одной индексации.

Как в рассмотренной выше ситуации, во время проведения индексации в феврале 2016 г. пенсия изменилась в большую сторону на 4%:

12 000 р. + 480 р. (4% от 12 000 р.) = 12 480 р.

Так она начисляется 12 месяцев, до проведения индексации в феврале 2017 г. (февраль 2016 - январь 2017):

12 480 р. × 12 мес. = 149 760 р.

В начале 2017 г. к ней начисляют 5 000 р.

За год пенсионеру будет уплачено:

12 000 р. + 149 760 р. + 5 000 р. = 166 760 р.

При разборе конечных сумм видно, что разница невелика: во втором варианте пенсия ниже на 553,6 руб.

Но отметим, что, если пенсия больше, чем в примере, разница будет более значительной. Это связано с тем, что индексация, в отличие от единовременной выплаты пенсионерам, дает увеличение в процентах. Плюс дополнительной индексации в 2016 г. и пересмотра пенсий в 2017 г. состоит в том, что расчет происходил бы, исходя из размера уже выросших пособий.

Тема была сформулирована так: «5000 рублей: достаточная ли это замена до индексации пенсии в 2016 году?». Итоги голосования оказались такие:

«Нет, не достойная. Обещания надо исполнять!» - 50,5%.

«Это лучше, чем незначительная прибавка к пенсии» - 16,5%.

«Это наиболее разумная мера в нынешних условиях» - 14,3%.

«Не вижу особой разницы» - 9,9%.

«Да, для меня достойная. Я работающий пенсионер!» - 8,8%.

Единовременная выплата пенсионерам в 2017 году: часто задаваемые вопросы получателей

Вопрос 1 . Средства приходят в отделение почты, но пенсионер ненадолго уехал из региона. Может ли он получить их потом?

Ответ : если выплата не состоялась в январе 2017 г., она повторится на следующий месяц вместе с пенсией.

Вопрос 2 . Получаю две пенсии: одну из Пенсионного фонда - это страховая пенсия без фиксированной выплаты, и другую - по выслуге лет в силовых структурах. Откуда мне ждать единовременную выплату пенсионерам в 5000 р.?

Ответ : если гражданину положены две пенсии от двух организаций и одна из них идет через Пенсионный фонд РФ, то единовременную выплату ему выдает ПФР. На этот момент уже завершена сверка получателей двух пособий.

Вопрос 3 . Мне будет 55 лет 31 декабря 2016 г. Направил заявление на назначение пенсии в отделение ПФР по месту жительства. Страховой и северный стаж у меня выработаны. Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату пенсионерам в январе?

Ответ : безусловно, вам положена единовременная выплата, ведь с 31 декабря 2016г. вы официально считаетесь пенсионером - вам будут насчитывать страховое пособие по старости.

Вопрос 4 . Мне начисляется одна пенсия по потере кормильца на 2 детей и вторая - по уходу. В каком объеме единовременная выплата меня ожидает?

Ответ : единовременная выплата пенсионерам в 5000 р. выплачивается каждому получателю по потере кормильца. Положено и пособие как человеку, заботящемуся о гражданине, не достигшем 14 лет, то есть плюс пять тысяч рублей.

Вопрос 5 . Я инвалид 3 группы, и переосвидетельствование предыдущей комиссией МСЭ надо пройти до декабря 2016г. Я нахожусь на данный момент в больнице. Если пройти комиссию МСЭ в начале 2017 г., получится ли у меня претендовать на единовременную выплату пенсионерам?

Ответ : это зависит от даты, устанавливаемой комиссией МСЭ. Если инвалидность будет признана с 12.2016г. и повод для отсрочки посчитают уважительным, то единовременное пособие выдается.

Вопрос 6 . Принимается ли в расчет назначение гражданину единовременной выплаты при рассмотрении возможности назначения социальной поддержки?

Ответ : ни в коем случае. Данная выплата в 5000 р. не подсчитывается во время определения права на прочие варианты поддержки от государства по законодательству РФ и субъекта РФ.

Единовременная выплата пенсионерам: что еще ожидать пенсионерам в 2017 году

Увеличение пенсионных выплат

В 2017 г. индексация пенсий снова пойдет по прежней схеме. То есть страховые пенсии будут увеличиваться на уровень фактической инфляции, а государственные, в том числе социальные, поднимутся с учетом увеличения прожиточного минимума пенсионера.

С февраля произойдет подъем страховых пенсий неработающих пенсионеров на уровень инфляции за 2016 г., или на 5,8%. Кроме страховой пенсии, до 4 823,35 р. вырастет и размер фиксированной выплаты к ней, и стоимость пенсионного балла - до 78,58 р. В 2016 году эта цифра составляла 74,27 рубля.

С 1 апреля на 2,6% пособия по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, будут увеличены. Процедура коснется и работающих, и неработающих пенсионеров.

С 1 февраля ежемесячная выплата, выдаваемая федеральным льготникам, будет проиндексирована на 5,8%.

У граждан, которые еще работали в 2016 году, в августе 2017 года поднимутся страховые пенсии. Наибольшая прибавка в денежном эквиваленте составляет три пенсионных балла.

Особенности назначения пенсий

Согласно пенсионной формуле, применяемой в России с 2015 года, для получения права на страховую часть пенсии в 2017 г. необходимо иметь 8 лет стажа и 11,4 пенсионного балла.

В 2017 г. максимально возможное число пенсионных баллов равно 8,26.

Период выплаты при расчете накопительной пенсии в 2017 г. равен 240 месяцам. Эта цифра используется исключительно для определения объема накопительной части пенсии. Сама же выдача пенсии является пожизненной.

Любой человек имеет возможность попросить о назначении каждого вида пенсии, при этом оставаясь у себя дома. Это легко сделать, подав заявление на сайте ПФР в графе «Личный кабинет». Здесь же при необходимости получится поменять доставщика пенсии.

Продление моратория на формирование пенсионных накоплений

Мораторий на формирование пенсионных накоплений официально продлен на 2017 г. Это ни в коем случае не «заморозка пенсий» или «изъятие пенсионных накоплений». Данное понятие говорит о том, что 6% страховых взносов, которые могли бы пойти в накопительную часть, перенаправляются в страховую. То есть страховые взносы, уплаченные работодателем, в полном объеме участвуют в формировании пенсии работника.

Мораторий не мешает переводу накоплений в управляющие компании или между пенсионными фондами при желании человека. Однако важно не забывать, что невыгодно переносить накопления от одного страховщика к другому чаще, чем раз в 5 лет, поскольку это действие снижает накопленный инвестиционный доход.

Пересчет социальной доплаты к пенсии

Правительство России создало меру, позволяющую укрепить финансовое положение пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Это так называемая государственная социальная помощь. Она осуществляется в формате доплаты к пенсии в объеме, необходимом для достижения прожиточного минимума. Этот вариант поддержки существует в РФ с 01.01.2010 г.

Данную поддержку могут получить пенсионеры, живущие в пределах России и нигде не работающие. Их средства не должны превышать прожиточный минимум, определенный в данном регионе РФ.

Во время расчета уровня материального обеспечения рассматриваются пенсия, дополнительное материальное обеспечение, выдаваемое каждый месяц, ежемесячная денежная выплата вместе со стоимостью социальных услуг и прочими мерами финансовой поддержки по законам субъектов РФ. Сюда могут относиться региональные доплаты к пенсии, перечисляемые каждый месяц из средств местного бюджета. Исключаются единовременные выплаты пенсионерам и компенсация оплаты ЖКУ отдельным группам лиц.

Прожиточный минимум необходим для точного определения необходимой доплаты. Он замеряется раз в год и не подлежит изменению до следующего официального пересмотра.

Случается, что при увеличении прожиточного минимума некоторым людям предоставляется возможность получать федеральную доплату, даже если они не обращались ранее за такой выплатой. Тогда они должны направить заявление в ближайший ПФР. Тогда данная доплата будет назначаться с 1 числа месяца, идущего после месяца отправки заявления.

В 2017 г. прожиточный минимум пенсионера в стране равен 8540 р. Но для улучшения качества жизни малообеспеченных пенсионеров был принят отдельный закон. Согласно ему федеральная доплата начисляется таким образом, чтобы сумма обеспечения вместе с этой доплатой была не ниже прожиточного минимума пенсионера на 31.12 предыдущего года. Иначе говоря, неработающие пенсионеры, уже получающие социальную доплату к пенсии, и те, кому пособие начнет выплачиваться с 2017 г., будут иметь доплату по показателям 2016 г. - 8803 р.

Правила получения единовременной выплаты к отпуску в 2019 году – это вопрос, который должен волновать каждого работодателя и сотрудников различных сфер.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Это дополнительные денежные средства, которые может получить каждый человек за свои старания на рабочем месте. Все мы знаем, что любой труд должен хорошо оплачиваться.

Но, многие работодатели стараются смотивировать своих работников путем дополнительных выплат и премий. Такое поощрение действительно положительно влияет на работоспособность коллектива.

Одной из самых популярных форм премий является единовременная выплата к отпуску. Рассмотрим, что она собой представляет, а также основные нюансы её выплаты.

Первоначальная информация

Назначается она, в основном, за хорошую работоспособность и плодотворную деятельность на работе.

Обратите внимание на то, что получить единовременную выплату к отпуску может далеко не каждый человек.

Существует определенные требования для её получения. Каждый работодатель должен знать, кому он имеет право её выплачивать, а кому нет.

Условно все дополнительные выплаты можно разделить на две основные категории:

социальные;
поощрительные.

Социальные выплаты, как правило, назначаются только в том случае, когда сотруднику нужно решить какие-либо личные жизненные проблемы.

Такая материальная помощь выплачивается по запросу сотрудника компании, когда у него что-то случается.

Размер такой помощи устанавливается на усмотрение директора предприятия и напрямую зависит от реального финансового положения самой компании.

Поощрительная выплата назначается только ради того, чтобы смотивировать сотрудника, и настроить его на более продуктивный труд.

Единовременная выплата к отпуску как раз и относится к данной категории выплат. Претендовать на единовременную выплату к отпуску может каждый человек, который официально устроен.

Поэтому, если Вы никогда не получали такую помощь от своего предприятия, следует задуматься над тем, чтобы завести серьезный разговор со своим руководством.

Как правильно заполнить бланк 6-НДФЛ для работодателей

Обратите внимание на то, что особого порядка отражения единовременной выплаты к отпуску в специальной форме нет. Это не предусмотрено законодательством нашей страны.

Доход, который получает сотрудник компании в виде единовременной выплаты к отпуску, следует отнести к поощрительным выплатам.

То есть она отражает во втором разделе Расчета 6-НДФЛ. Выглядит это следующим образом:

Правовое регулирование

Основные нормативно-правовые документы, которые содержат в себе всю необходимую информацию о единовременной выплате к отпуску – это Российской Федерации.

В особенности нужно обратить внимание на статьи под номерами:

Также не стоит упускать из виду Налоговый Кодекс Российской Федерации и его статьи:

Как правильно оформить заявление

Для того чтобы Вам была начислена единовременная выплата к отпуску, совершенно не обязательно подавать на неё заявление.

Но, это касается только тех случаев, если Вы уходите в отпуск по заранее составленному графику. Заявление необходимо заполнять только в том случае, если сотрудник собирается в отпуск не по графику.

В заявлении в обязательном порядке должны будут указаны следующие пункты:

полное наименование организации, в которой человек работает;
ФИО директора организации;
просьба в свободной форме о том, чтобы организация начислила единовременную выплату к отпуску;
сумму, которую он желает получить в качестве компенсации.

Также в обязательном порядке к заявлению необходимо предоставить дополнительные справки, которые подтверждают то, что человек действительно нуждается в дополнительной выплате от предприятия.

Кому положено

Единовременная выплата к отпуску положена всем сотрудникам предприятия, которые проработали на неё не меньше полугода.

Обратите внимание на то, что данную выплату также могут получить и сотрудники бюджетных организаций.

Обратите внимание, что существует ряд факторов, которые ограничивают получение данной единовременной выплаты:

сотрудник работает на предприятии меньше, чем шесть месяцев;
сотрудник собирается уходить в отпуск, а потом сразу же ;
сотрудница собирается уходить в (там предусмотрены другие выплаты).

Как выплачиваются средства

Сумма выплат рассчитывается главных бухгалтером на предприятии. Конечно же, это все происходит по согласованию с директором предприятия.

Во внимание берется не только размер заработной платы сотрудника, но и реальное финансовое положение фирмы. Выплачивается единовременная выплата к отпуску только 1 раз в год.

Сумма не должна превышать двух стандартных окладов сотрудника. Выплата может быть произведена только после того, как на предприятии выйдет специальный указ об этом.

Обратите внимание на то, что для получения такой выплаты сотрудник должен отработать не меньше полугода на предприятии.

Весь порядок выплаты должен обязательно регламентироваться на законодательном уровне, а также или договором самой компании.

Госслужащим

Федеральным государственным служащим начисляется единовременна выплата в размере 2-х окладов в том случае, если он уходит в отпуск строго по заранее установленному графику.

Обратите внимание на то, что данная компенсация должна быть выплачена сотруднику строго за 10 дней до его ухода в отпуск.

Если данная норма не соблюдается, то человек имеет полное право перенести свой отпуск на другое время. Конечно же, этот вопрос нужно будет заранее обсудить с руководством компании.

Бюджетникам

Всем людям, которые трудятся на бюджетных должностях (в сфере социальной помощи, медицины), раз в год положена единовременная выплата к отпуску.

Данная выплата обязательно должна быть прописана во всех нормативных документах учреждения. Если она там не указана, то это совершенно не означает, что сотрудник не имеет на неё право.

Выплачивается единовременная выплата к отпуску в том случае, если в бюджете предусмотрены на её выплату средства.

Единовременная выплата при уходе в декретный отпуск

Каждый работодатель в обязательном порядке обязан единовременно выплатить материальную помощь будущей маме, которая собирается уходить в декрет.

В таком случае женщина в отделе кадров оформляет специальный декретный отпуск. Декретные должны быть выплачены одной суммой за все дни отпуска, которые предусмотрены на законодательном уровне.

Все начисления происходят на основании , который женщина приносит из женской консультации.

Сумма такой единовременной выплаты зависит от среднего заработка женщины за последние 2 года.

Облагается ли налогом

Обратите внимание на то, что единовременная выплата к отпуску не считается материальной помощью. Как уже было сказано ранее, это дополнительная премиальная или поощрительная выплата.

Именно поэтому она является объектом для налогообложения НДФЛ. Таким образом, с денежных средств удерживаются следующее:

Работодатель должен учитывать данные нюансы и следить за изменениями в Налоговом Кодексе.

Также обратите внимание на то, что согласно действующего законодательства, материальная помощь в размере до 4 тыс. рублей на одного человека в год не является объектом для налогообложения.

На что обратить внимание

Каждый работодатель обязан следить за всеми изменениями в трудовом и налоговом кодексе нашей страны.

Только там указывается актуальная информация по поводу правил выплаты единовременной выплаты к отпуску.

В первую очередь работодателю необходимо обращать внимание на следующие обязательные пункты:

кому действительно положено выплачивать единовременную выплату, а кто не имеет право на получение такого поощрения;
какую максимальную и минимальную сумму можно выплачивать сотруднику;
какое количество раз в год сотрудник имеет право требовать выплату;
когда именно единовременная выплата к отпуску должна быть перечислена — до отпуска, во время или после;
как правильно отображать данные перечисления в бланках строгой отчетности;
каким образом происходит налогообложение данной выплаты.

За данными вопросами должен следить не только директор предприятия, но и главный бухгалтер.

Также в процессе участвует сотрудник отдела кадров, так как он является ответственным лицом за составление графика отпусков.

Поэтому, если Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники работали в полную мощь, и выполняли все свои обязательства – их обязательно нужно мотивировать.

Но, делать это нужно грамотно и правильно. Каждый работодатель должен знать все тонкости выплаты единовременной выплаты.

Единовременная выплата к отпуску – это своеобразное поощрение сотрудникам различных предприятий за успехи и старания в их работе.

5/5 (8)

Что такое единовременная выплата

Лица, которые принимают участие в системе обязательного пенсионного страхования, имеют ЛЛПБС (личные лицевые пенсионные банковские счета). На таких счетах собираются финансы – пенсионные накопления граждан.

Следует отметить, что граждане сами выбирают, куда они хотят направить свои деньги – направить их можно в Пенсионный фонд РФ (государственный и негосударственный).

Внимание! Средства на лицевом счете увеличиваются:

за счет перевода на него страховых отчислений. Эту процедуру в течение всего периода работы человека на предприятии выполняет бухгалтерия данного предприятия. Из заработной платы удерживается 22 %. Из них 16 % перечисляются в страховую часть, а 6 % поступают в накопительную часть;
если гражданин является участником Программы софинансирования, средства накапливаются за счет:
личных взносов гражданина в случае его согласия участвовать в программе государственного софинансирования пенсии;
если работодатель является участником указанной Программы как третье лицо, он также направляет отчисления на счет наемного работника;
кроме того, на счет перечисляются бюджетные средства государства, предназначенные для софинансирвоания пенсий.
за счет финансов мат. капитала. Мать имеет право перевести часть полученных средств или полностью материнский капитал на лицевой пенсионный счет;
увеличение объема вложений за счет процентов.

Существует несколько видов выплат, которые граждане имеют право получить из средств пенсионных накоплений:

накопительные выплаты;
срочные выплаты;
единовременная выплата лицам, находящимся на пенсии;
выплата средств наследникам покойных пенсионеров.

Пенсионеры имеют право на финансовую поддержку, которая заключается в единовременном получении трудовой пенсии. То есть речь не идет о распределении денежных средств на каждый месяц. Пенсионер подает заявление и на основании него получает разовую финансовую поддержку.

Кто вправе претендовать на единовременную помощь

Получить финансовую поддержку подобного рода могут не все пенсионеры. Законом утверждены определенные критерии для отбора.

Важно! Право получения единовременной выплаты предоставлено:

пенсионерам, получающим трудовую пенсию (в связи с инвалидностью);
лицам, оформившим пособие по случаю потери кормильца;
пенсионерам, чьи накопления образовались в результате регулярных отчислений нанимателя в определенный период (с 2002 по 2004 года);
лицам, являющимся участниками гос. Программы софинансирования. На выплату могут рассчитывать даже те из них, кто успел сделать только один взнос;
пенсионеры, успевшие накопить финансы до отмены накопительной части.

Порядок выплаты единовременного пособия

Как ранее упоминалось, выплату получают не все пенсионеры. Если речь идет об инвалидах, то никаких дополнительных условий в предоставлении выплаты нет.

Что касается граждан, получивших пенсию по возрасту, то для получения единовременной выплаты им нужно отвечать определенным требованиям кроме того, что у них наступил пенсионный возраст:

пенсионер написал соответствующее заявление;
на момент подачи заявления женщине исполнилось 55 лет, а мужчине – 60 лет;
наличие трудового стажа, который не может быть меньше 5 лет.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Где оформлять

Заявление о выдаче одноразовой помощи направляется в учреждение, где такое обеспечение было сформировано.

Это могут быть:

пенсионный фонд (государственный);
пенсионный фонд (частный).

Чтобы подать заявление в государственный ПФ, нужно:

лично обратиться в данное учреждение;
направить заявление по почте;
обратиться в Многофункциональный центр;
воспользоваться интернетом и подать заявление через электронный сервис Госуслуг.

Помощь не выдается только на основании заявления. Потребуется специальный пакет документов.

Необходимый пакет документации

Единовременную выплату получит только застрахованное лицо. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и определенным набором бумаг.

Важно! Перечень документации, необходимой для получения одноразовой помощи:

паспорт гражданина РФ;
бумаги, свидетельствующие о том, что заявитель имеет право получать государственное или страховое начисление по старости.

Если от имени заявителя действует доверенное лицо, от него потребуются такие документы:

паспорт;
доверенность, составленная заявителем.

Иногда в связи с тем, что гражданам предоставляется такая финансовая помощь, в ПФ могут попросить представить документы, свидетельствующие о тех или иных жизненных обстоятельствах заявителя.

Помимо обязательных бумаг, дополнительные свидетельства потребуются при получении помощи по старости, инвалидности или потере кормильца.

Требования к заявлению

Учтите! Заявление составляется с учетом требований законодательства:

указывается наименование территориального органа Пенсионного фонда;
сообщаются сведения о заявителе:
фамилия, имя, отчество;
дата и место рождения;
сведения о гражданстве;
пол заявителя;
по какому адресу зарегистрирован пенсионер.
сведения из паспорта;
СНИЛС;
контактный номер телефона;
сведения о наличии пенсии;
какой способ получения денег удобен заявителю, реквизиты счета, куда будут перечислены деньги;
дата написания обращения;
личная подпись пенсионера.

В заявление сотрудниками Пенсионного фонда вносится номер пенсионного счета. Не забудьте, если от вашего имени действует доверенное лицо, внесите данные об этом человеке в заявление (ФИО, адрес регистрации, сведения из паспорта, контактный номер телефона).

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о единовременной выплате пенсионных накоплений:

Принятие решения

Когда Пенсионному фонду предоставлены все документы и заявление, их обязаны рассмотреть в установленный законом срок. Далее пенсионеру сообщают о результате. Запомните, что ответ должен поступить в письменном виде.

В случае положительного решения, в течение 60 дней (от даты его принятия) на счет заявителя поступят денежные средства.

Когда и как выплачиваются финансы

Если, рассмотрев документы и заявление пенсионера, ПФ примет решение о произведении одноразовой выплаты, помощь будет начисляться с того дня, когда пенсионер обратился в ПФ. Способ получения денег пенсионер выбирает самостоятельно.

Запомните! Деньги можно получить:

на карту или в кассе банка;
в почтовом отделении;
в организации, занимающейся доставкой денег.

Деньги будут перечислены в течение 60 дней после того, как пенсионер направит обращение (заявление).

Получение ЕВ возможно лишь раз за 5 лет .

То есть до обозначенного срока писать новое заявление не стоит.

Посмотрите видео. Единовременная выплата пенсионерам:

Минимальный и максимальный размер пособия пенсионерам

Размер одноразовой выплаты напрямую связан с суммой, которая находится на балансе лицевого накопительного счета пенсионера к моменту начисления ему трудовой пенсии. Для граждан до 1967 г. р. накопления не могут быть выше 5-15 тыс. рублей, так как средства собирались не более трех лет.

Около 20 тыс. рублей получат граждане, которые проводили отчисления на свою старость на счет частного Пенсионного фонда.

Если вы не знаете, какую сумму возможно взять единожды за пять лет, узнайте о размере своих пенсионных сбережений. Накопительная часть полностью совпадает с пенсионными сбережениями. При этом учитывается время пенсионных начислений.

Чтобы ознакомиться с более точными сведениями, обратитесь в отделение ПФ РФ. Также нужные данные можно получить, воспользовавшись официальным порталом Госуслуг.

Пример расчета ЕПП

Предлагаем рассмотреть пример расчета единовременной помощи.

Жительница России гражданка Н. (1962 года рождения) достигла пенсионного возраста и хотела выйти по закону на пенсию. В это время на ее накопительном пенсионном балансе собралось 211 тыс. рублей.

Пенсия, которую Н. получила бы по возрасту, составляет 28 тыс. руб. Зная о том, что она вправе претендовать на такую помощь, Н. направила заявление в адрес ПФ РФ. Она желает получить сразу же всю сумму накопившихся средств в качестве одноразовой выплаты.

Итак, определяем размер ежемесячной выплаты. Используем формулу расчета размера единовременной выплаты, в которой ЕВ – ежемесячная выплата, ПС – пенсионные сбережения, ППС – период предполагаемых выплат (в 2017 год они составляли 240 месяцев).

Внимание! Есть специальная формула, с помощью которой производится расчет единовременной выплаты

ЕВ = ПС: ППВ

Переводим все это в числовые значения, подставляя указанные данные.

211 000/240. Получаем 879 руб. 16 коп.

Сложением сбережений и страховой части пенсии получим общий объем выплат по пенсии:

879,16 + 6929,50. Получаем 7808 руб. 66 коп.

Рассчитаем теперь соотношение доли пенсии, которая выплачивается из части накоплений по пенсии, к пенсии, начисляемой по возрасту:

879,16 /7808,66 х 100 % . Получаем 11,25 %. Этот показатель не менее 5 %.

Таким образом, пенсионерка Н. не сможет получить все имеющиеся у нее сбережения по пенсии в виде единой выплаты.

Типичные ошибки в расчете

Часто наши пенсионеры считают, что каждый из них имеет полное право получить причитающуюся ему единовременную помощь.

Но это неправильно.

Важно! Материальную помощь вправе получать те пенсионеры, у которых имеются пенсионные накопления и которые принадлежат к определенной категории граждан:

лица, родившиеся до 1967, которые были участниками системы обязательного страхования;
граждане, на счет которых поступали отчисления нанимателя в период с 2001 по 2004 (мужчины, которые родились с 1953 по 1966, а также женщины – с 1957 по 1966);
женщины, которые финансы мат. капитала перечислили в счет своей будущей пенсии;
лица, участвовавшие в государственной Программе софинансирования пенсий и переводившие финансы на счет своей будущей пенсии.

Другое неправильное мнение – пенсионеры полагают, что получить разовую помощь могут исключительно они сами за счет своих пенсионных накоплений. Дело в том, что ЕВ могут получить и правопреемники гражданина (пенсионера).

Для этого правопреемнику следует направить заявление при условии, что:

пенсионер по состоянию здоровья не имеет возможности самостоятельно явиться в Пенсионный фонд. Именно поэтому он составляет доверенность на правопреемника, которую заверяет у нотариуса;
после смерти пенсионера сохранилась заверенная у нотариуса доверенность на оставленные покойным сбережений.

Ошибка номер три касается получения единовременной помощи работающими гражданами из пенсионных сбережений. Считается, что они не имеют на это права.