vipcosmetolog.ru → Народная медицина

Как рассчитывается военная пенсия в. Что ждет военных пенсионеров дальше

С 1 января 2012 года в Российской Федерации вступил в силу Федеральный закон от 08.11.2011 № 309-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений …" (далее – Федеральный закон от 08.11.2011 № 309-ФЗ).

Статья 2 Федерального закона № 309-ФЗ дополнила статью 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей" (далее – Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1) частью второй, следующего содержания: "Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2%, до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) Федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%".

Федеральными законами от 08.11.2011 № 309-ФЗ и от 19.07.2011 № 247-ФЗ власть, с 01.01.2012 года, повысила военнослужащим размеры окладов за воинское звание и за воинскую должность. Но при этом понизила процентный размер за ежемесячную надбавку за выслугу лет с 70% до 40%, и ввело, для военных пенсионеров и приравненных к ним лиц, находившихся на пенсии до 01.01.2012 года, понижающий коэффициент 0,54, применяемый при расчёте их пенсий.

То есть, с 1 января 2012 года денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, было ограничено законодателем посредством введения понижающего коэффициента 0,54.

Вместе с тем был сохранён существующий ранее порядок определения размера военной пенсии, но от уменьшенной базы начисления - 50% за 20 лет выслуги и по 3% за каждый год выслуги свыше 20 лет (но в сумме не более 85%).
Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания установлены п.13 ст.2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и представлении им отдельных выплат" в следующих размерах:
- при выслуге от 2 до 5 лет – 10%;
- при выслуге от 5 до 10 лет – 15%;
- при выслуге от 10 до 15 лет – 20%;
- при выслуге от 15 до 20 лет – 25%;
- при выслуге от 20 до 25 лет – 30%;
- при выслуге 25 лет и более – 40%.

В соответствии с частью 6 ст.12 Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ, понижающий коэффициент 0,54, применённый к военнослужащим и приравненным к ним лицам, не был применён в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.
Хотя раньше они, как и мы, получали и получают денежное довольствие и пенсии от Министерства обороны РФ.

Кроме того, этот понижающий коэффициент не был применён и сейчас не применяется к федеральным государственным гражданским служащим (аппарат Президента РФ и Правительства РФ; депутаты Госдумы, Совета Федерации, региональные и муниципальные депутаты и т.д.), хотя некоторым из них оклады, в соответствии с Указом Президента РФ от 02.08.2012 № 1100, сравняли с должностными окладами военнослужащих.

До 01.01.2012 г. военные пенсии всегда исчислялись от 100% денежного довольствия с учётом индивидуальной процентной выслуги лет пенсионера. Введение понижающего коэффициента 0,54 повлекло снижение денежного довольствия со 100% до 54% для расчёта военных пенсий (пенсий сотрудникам МВД РФ и другим силовым министерствам и ведомствам) и соответственно занижение размера ее размера.

Эти действия власть объяснила тем, что она по максимуму подняла размеры денежного довольствия, но в настоящих социально-экономических условиях у государства нет денег на полные выплаты пенсий. Поэтому военные пенсионеры и приравненные к ним лица с 1 января 2012 года будут получать не 100% своей заслуженной пенсии, в зависимости от срока выслуги лет, а меньше на 46%.

Таким образом, размер пенсии при её пересмотре с 1 января 2012 года в связи с увеличением должностного оклада и оклада по воинскому званию военнослужащего соответствующей категории оказался на 46% меньше по сравнению с размером, который должен был быть в соответствии с прежней редакцией статьи 43 Закона (100% - 54% = 46%).

Власть, понимая, что она с 01.01.2012 года обокрала военных пенсионеров, приняла решение - "Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%" (ст.2 Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ).

В дополнение к этому Президент РФ издал указал, где постановил - "Правительству Российской Федерации обеспечить ежегодное увеличение пенсий гражданам, уволенным с военной службы, не менее чем на 2% сверх уровня инфляции" (п.1 пп.г) Указа Президента РФ от 07.05. 2012 N 604 "О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации")".

Приняв решение о начале с 01.01.2013 года ежегодно увеличивать размер военной пенсии на 2% или более, власть рассчитывала, что она этим самым b>приведёт размер наших пенсий к величине в 100%, предположительно, к 2035 году.

Ну и сколько пенсионеров доживёт к 2035 году до своей, заслуженной ранее 100%-ой пенсии, особенно из тех, кому в 2012 году исполнилось 60 лет? По данным Росстата 2016 года, средняя продолжительность жизни российских мужчин составляет 65,8 года, женщин - 76,6.

На все жалобы, заявления и прочие протесты против применения с 01.01.2012 года понижающего коэффициента 0,54 только к военнослужащим и приравненным к ним лицам, Конституционный Суд РФ ответил своим Определением от 24.09.2012 № 1800-О "По запросам Свердловского районного суда города Костромы о проверке конституционности части второй статьи 43 закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Определение Конституционного Суда РФ констатировало законность применения понижающего коэффициента следующими положениями:

"Само по себе изменение способа определения размеров тех или иных денежных выплат – при соблюдении конституционных принципов справедливости, равенства, соразмерности, а также стабильности и гарантированности прав граждан – является прерогативой законодателя (постановления от 19.06.2002 №11-П, от 27.11.2008 №11-П, определения от 11.07.2002 № 191-О, от 16.05.2007 № 375-О-П и др.), при этом изменение законодателем ранее установленных условий пенсионного обеспечения должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм (постановления от 24.05.2001 № 8-П, от 29.01.2004 № 2-П и др.).

Снизив размер денежного довольствия, учитываемого при определении размера пенсий лицам, уволенным с военной службы, со 100% до 54%, законодатель предусмотрел, что исчисление пенсий осуществляется исходя из нового – более высокого денежного довольствия, обеспечив тем самым увеличение размера получаемых гражданами пенсий.

Таким образом, оспариваемая норма – несмотря на снижение предусмотренного ею процентного размера денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий лицам, уволенным с военной службы и членам их семей, – направлена на увеличение с 1 января 2012 года абсолютного размера указанных пенсий в денежном выражении".

Однако, ст.2 Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ и п.1 пп.г) Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 604, Правительством РФ, не выполняются с 2013 года (уже 5 лет). Эти положения указанных федеральных законов и индексация денежного довольствия военнослужащих, постановлениями Правительства РФ, были заморожены (отменены) до 01.01.2018 года.

При этом заморозка индексации денежного довольствия (окладов) не распространялась до 01.01.2017 года на следующие категории военных пенсионеров, в том числе членов их семей (п.6 ст.12 Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ):
- судей Военной коллегии ВС РФ и военных судов;
- прокурорских работников (включая военнослужащих органов военной прокуратуры);
- сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ);
- федеральных государственных гражданских служащих.

Вместо индексации, власть, с 01.01.2013 года, увеличивает нам военные пенсии путём повышения так называемого "понижающего коэффициента", который 1 января 2012 года составлял 54% (с 01.01.2013 г. - 56%, с 01.10.2013 г. - 58,05%, с 01.01.2014 г. - 60,05%, с 01.01.2015 г. - 62,12%, с 01.10.2015 г. - 66,78%, с 01.02.2016 г. - 69,45%, с 01.02.2017 г. - 72,23%).

Ежегодное повышение понижающего коэффициента выдаётся властью, как повышение пенсий на уровень инфляции, но это не есть индексация денежного довольствия военнослужащих или пенсий военных пенсионеров, это есть возвращение украденных у нас процентов от заслуженной нами ранее пенсии по выслуге лет.

Но и тут власть обманывает военных пенсионеров. Чиновники от власти годовое повышение пенсии считают, как сумму величин повышения, произведённых за год. Выглядит это вот так:
2013 год:
с 1 января 2013 года - на 3,7 %;
с 1 октября 2013 года - на 4,5 %;
Итого за 2013 год увеличение "военной пенсии" на 8,2 %.
2014 год:
с 1 января 2014 года - на 2,7%;
с 1 октября 2014 года - на 3,5 %;
Итого за 2014 год увеличение "военной пенсии" на 6,2 %.
2015 год:
с 1 октября 2015 года - на 7,5 %;
Итого за 2015 год увеличение "военной пенсии" на 7,5 %.
2016 год:
с 1 февраля 2016 года - на 4 %;
Итого за 2016 год увеличение "военной пенсии" на 4 %.
С 1 февраля 2017 - на 4 %."

Они полагают, что если в 2013 году "индексация" пенсий произведена с 01.01.2013 г. на 3,7% и с 01.10.2013 г. на 4,5%, то годовая "индексация" (повышение) составляет 8,2%.

Но это совсем не так! Фактически же годовая "индексация" (увеличение) военной пенсии рассчитывается следующим образом и составляет:
- в 2013 г. – (3,7% * 9 мес. + 8,2% * 3 мес.) : 12 мес. = 4,8%;
- в 2014 г. – (2,7%*9 мес. + 6,2%*3 мес.) : 12 мес. = 3,6%;
- в 2015 г. – (3,5%*9 мес. + 11%*4 мес.) :12 мес. = 6,3%;
- в 2016 г. – (4%*12 мес.) : 12 мес. = 4,0%;
- в 2017 г. – (4%*12 мес.) : 12 мес. = 4,0%.
А это значит, что военная пенсия за прошедшие годы увеличилась не на 25,9%, как они считают, а только на 22,7%.

За прошедшие пять лет нормативными правовыми актами РФ с 1 января 2013 года по 1 января 2018 года были приостановлены действия следующих правил пенсионного обеспечения лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, ГПС, в органах наркоконтроля, в учреждениях и органах УИС, в Росгвардии, и их семей:
- индексация денежного довольствия и военных пенсий в соответствии с ростом цен на потребительские товары и услуги;
- денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54% и с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2% до достижения 100% его размера (индексация);
- с учетом уровня инфляции (потребительских цен) Законом о федеральном бюджете указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2%.

Повышение пенсий только за счёт увеличения размера понижающего коэффициента не покрывало даже официальный уровень инфляции по стране, установленный Росстатом (таблица № 1). Таблица № 1

Из таблицы видно, что с учётом официальной инфляции, установленной Правительством РФ, военные пенсии, ежегодно, повышались ниже уровня инфляции и по состоянию на 01.02.2017 года их недоиндексирование составило 27,4%. А действительности же, исходя из реальной величины инфляции, этот процент недоиндексации (27,4%) нужно увеличивать в 2-3 раза.
В результате приостановления вышеуказанных действий, гарантия государства по защите денежного довольствия военнослужащих и пенсий военных пенсионеров от обесценивания оказывается не выполненной на протяжении вот уже пяти лет (2013-2017гг.). Это привело к тому, что на 1 января 2017 года денежное довольствие военнослужащих и военные пенсии обесценились более чем на 44%. А покупательная способность военной пенсии, за рассматриваемый период, сократилась на 19%
(2,76: 3,42 = 0,81 или 19%).

На 1 января 2012 года средняя военная пенсия составляла 16 953 руб. Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) на 1 квартал 2012 г. – 4963 руб. (Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 613). Отношение пенсии к ПМП - 3,42 (16 953: 4963 = 3,42).

На 1 февраля 2017 года средняя пенсия – 23600 руб., ПМП – 8540 руб. (ФЗ от 19.12.2016 № 415-ФЗ). Отношение пенсии к ПМП - 2,76 (23600: 8540 = 2,76).
Таким образом, покупательная способность за период с 01.01.2012 по 01.02.2017 годы, понизилась на: 2,76: 3,41 = 0,81 или в процентах 19%.

По закону пенсии должны ежегодно индексироваться на уровень инфляции предыдущего года. В 2015 году официальная инфляция составила 12,91%. Но из-за нехватки средств в бюджете 2016 года, военные пенсии были проиндексированы только на 4%.
В связи с невозможностью проведения второй (дополнительной) индексации пенсий в октябре 2016 года, правительство решило компенсировать ее единовременной выплатой в 5 тыс. рублей, которую должны были получить и военные пенсионеры.
22 ноября 2016 года Президент РФ подписал соответствующий Федеральный закон № 385-ФЗ. До 15 февраля 2017 года все военные пенсионеры, вместо октябрьской 2016 года индексации пенсии, получили единовременную выплату в размере 5000 рублей.

В замене индексации единовременной выплатой в размере 5000 рублей выгадало Правительство РФ, а военные пенсионеры прогадали, т.к. в последующие месяцы, до следующей индексации в 2017 году, размер военной пенсии остаётся такой же, каким он стал в феврале 2016 года.
Это значит, что такими действиями, власть, пополнила бюджет за счёт пенсионеров, обворовав их на сумму, значительно более чем 5000 рублей. В среднем каждый пенсионер недополучит в год, начиная с 2017 года, около 12 000 рублей.

Посмотрим, как реально эти нововведения отразились на пенсиях военных пенсионеров:

Формула расчета военных пенсий в 2011 году:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) × (50% + 3% (за каждый год службы) + доплата по Указу Президента РФ (1000 руб. доплата к пенсии).

НВЛ – Надбавка за выслугу лет.
Пример расчета: «подполковник» (25 лет службы):
(4750,45 + 3408,37+ 5303,23) × 65% + 1000 = 12 606 руб.

Формула расчета военных пенсий с 01.01.2012 года:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) × (50% + 3%) (за каждый год службы) × 54% (+ 2% ежегодно в случае не индексации денежного довольствия). Доплата к пенсии 1000 руб. была отменена.
(24 000 + 12 000 + 10 800) × 65% × 54% = 16 426.2 руб.
ОВД – Оклад по воинской должности;
ОВЗ – Оклад по воинскому званию;

54% - введённый понижающий коэффициент 0,54.
Размеры окладов зависят от установленного тарифного разряда.

Формула расчета военных пенсий с 01.02.2017 года:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) × (50% + 3%) (за каждый год службы) × 72,23%
Пример расчета: «подполковник» (выслуга 25 лет):
(24 000 + 12 000 + 14 400) × 65% × 72,23% = 23 662.55 руб.
ОВД – Оклад по воинской должности;
ОВЗ – Оклад по воинскому званию;
НВЛ – Надбавка за выслугу лет;
65% - размер пенсии при максимальной выслуге лет 25%;
72,23% - размер введённого понижающего коэффициента с 01.02.2017 года.

Должностные оклады по воинской должности и воинскому званию для формулы расчёта военной пенсии с 01.02.2017 года указаны в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 " Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" (с изменениями на 29.12.2016 г.) (ред., действующая с 11.01.2017 г.).

Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

При сравнении представленных формул, можно четко увидеть, что пенсии после 01.01.2012 года стали меньше на 46%.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (с изм. и доп. от 19.12.2016 г.) денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются следующие дополнительные выплаты (ст.2 части 13, 15, 17 - 24 и 26):
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания;
- ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну к окладу по воинской должности (до 65%);
- ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности (до 100%);
- и так далее …

Однако все существующие многочисленные надбавки, применяемые к действующим военнослужащим, не учитываются при расчете их пенсии, т.е. в пенсионнообразующую базу для расчёта военной пенсии они не входят.

В соответствии с ч.1 ст.43 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468-I при расчете величины денежного довольствия, используемого при исчислении военной пенсии, используются только :
- оклад по воинской должности или должностной оклад;
- оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях);
- ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Вместе с тем с 1 января 2017 года, в соответствии с п.2 и п.3 Постановления Правительства РФ от 17.10.2009 № 818 (в ред. от 09.08.2016) "Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" размер пенсии им за выслугу лет, рассчитывается из их среднемесячного заработка.

Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:
- месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Кроме того, учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Иными словами – пенсия за выслугу лет для гражданских служащих рассчитывается со всего их дохода, со всех выплат, получаемых ими при прохождении государственной службы.

Почему военнослужащие и приравненные к ним лица поставлены в этой части законодательства в худшие условия, чем гражданские пенсионеры, нам не понятно.

Если военная служба входит в единую систему федеральной государственной службы, тогда почему для военнослужащих и приравненных к ним лиц, при расчёте пенсий, учитывается только одна ежемесячная надбавка, а для федеральных государственных гражданских служащих учитываются все многочисленные надбавки к заработку?

В данном случае, как мы считаем, законодатели и Правительство РФ нарушили в сфере пенсионного обеспечения принцип равенства, запрещающий вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях)", установленной Постановлением Конституционного Суда РФ от 16.06.2007 № 12-П. А Решения Конституционного суда РФ обязательны к исполнению на всей территории Российской Федерации, для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления.

Если служба в Вооружённых Силах действительно является особым видом федеральной государственной службы, которая обуславливает не только предъявление повышенных требований к допускаемым к ней лицам и установление в связи с этим законодательных ограничений их прав и свобод, но и предопределяет обязанность государства в силу ст.1 (п.1), 2, 7, 15 (п.1), 17 (п.3), 19 (п.2), 37 (п.1 и 3), 39 (п.1 и 2), 45 (п.1), 59 и 71 (пункты "в", "м", "т") Конституции РФ - гарантировать им повышенную социальную защиту (Постановление Конституционного Суда РФ от 18.03.2004 № 6-П).
Чего мы, к сожалению, не наблюдаем.

В российском законодательстве и среди государственных чиновников принято сравнивать средний размер военной пенсии со средним размером "гражданской" (трудовой) пенсии. И при этом законодатели и чиновники строго стремятся придерживаться того, чтобы размер военной пенсии составлял не более чем 1,7 от трудовой пенсии.

Вообще же сравнивать трудовую пенсию по старости и военную пенсию за выслугу лет некорректно по ряду причин и, прежде всего, в силу разной социально-экономической природы этих пенсий.
Такая традиция ведётся со времён СССР, когда армия была многомиллионная и военных пенсионеров и приравненных к ним лиц, также было много. Сейчас же военных пенсионеров стало значительно меньше.

Кроме того, военная служба в соответствии с ст.2 и 6 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ (в ред. от 23.07.2016) "О системе государственной службы Российской Федерации", включена в систему федеральной государственной службы и является видом государственной службы, куда входят и федеральные государственные гражданские служащие.

По данным Росстата на 2016 год число федеральных, региональных и муниципальных государственных гражданских служащих составило около 1,1 мил. человек, что значительно больше, чем их было во всём СССР.

Единственным источником благосостояния в Российской Федерации является труд её граждан, направленный на производство благ, полезных для людей, общества и государства. Народ "содержит" государство, в том числе силовые структуры и чиновников всех уровней.

Но почему-то только военные пенсии по выслуге лет и пенсии приравненных к ним лиц должны соответствовать установленному критерию 1,7 в отношении к трудовым пенсиям по старости. Данный критерий, по неизвестной нам причине, не распространяется на пенсии по выслуге лет для федеральных государственных гражданских служащих.

По нашему мнению, раз нас всех "содержит" народ, значит, критерий 1,7 обязательно должен действовать (применяться) для пенсий по выслуге лет к федеральным государственным гражданским служащим. Почему этого сейчас нет – власть пока ответа на этот вопрос не даёт.

Л.Гришин

Тема выплаты воинской пенсий, льгот и их индексация традиционно являются одной из тех, что вызывают наибольшую полемику.

Кто может претендовать на воинскую пенсию

Стать военным пенсионером в Российской Федерации можно без привязки к возрасту: зачастую на пенсию выходят в 40 и раньше: для этого необходим общий стаж в определенных структурах от 20-ти и более лет.

министерство обороны и подчиненные ему воинские части,
противопожарные ведомства,
учреждения пенитенциарной службы,
полицейская служба,
ряд федеральных ведомств особого назначения.

Полученная инвалидность во время службы либо смерть может служить также основанием для начисления пенсионного содержания.

Как оформить военную пенсию

На получение помощи для отставных военнослужащих нет ограничения по возрасту, и некоторые из них становятся пенсионерами уже после 35 лет, с учетом особо опасных условий службы.

Для того чтобы рассчитывать на ее получение, необходимо обращаться в тот воинский комиссариат, где вы стоите на учете и при себе иметь:

паспорт, военный билет
предписание, личное дело и пр.

Как только документы будут приняты в работу сотрудниками военкомата, дополнительно нужно будет донести трудовую книжку, СНИЛС, матовую фотографию 3 на 4, вещевой и денежный аттестат, после чего военнослужащему выдадут бланк заявления.

Из пенсионного фонда потребуется взять справку о неполучении пенсии.

Чтобы оформить аттестат, нужно обращаться в бухгалтерию того учреждения, где проходил службу военный пенсионер. С момента получения военкоматом денежного аттестата начнется отсчет периода оформления пенсии. В течение 3-х месяцев можно рассчитывать на получение первой пенсионной помощи.

Формула расчета военной пенсии в 2017 году

На величину начисляемого содержания влияет воинское звание пенсионера. Оклад зависит от должности, а от него считают окончательную сумму выплаты с учетом коэффициентов инфляции, служебной выслуги и прочего.

Стандартная для большинства случаев формула по расчету воинской пенсии будет выглядеть примерно так:

База х (50% + 3% за каждый последующий год несения службы свыше 20 лет стажа, но не более 85% максимум) Х понижающий коэффициент

где База является суммой должностных окладов и окладов согласно конкретного звания, а также надбавки за выслугу лет. Дальше происходит корректировка с учетом районных коэффициентов, в зависимости от места несения службы.

Ознакомиться с таблицей коэффициентов можно .

Для понимания рассмотрим все это на практическом примере.

Пример расчета пенсии военнослужащего

Отставной военнослужащий уходит на пенсию с должности командира взвода, с окладом в 20 тыс. рублей. Его звание капитан, что автоматически означает оклад по воинскому званию еще 11 тыс. Надбавка за выслугу лет зависит от срока службы, например, в данном случае это будет 22 года, что означает 30% (может составлять от 10 до 40%).

Рассчитаем величину надбавки от суммы окладов.

(20 000 + 11 000) х 30% = 9 300 руб.

Таким образом, наша база в сумме составит 20 000 + 11 000 + 9 300 = 40 300 руб.

Дальше полученная сумма довольствия будет корректироваться с учетом следующих коэффициентов. Срок службы, равный 20 годам – означает ровно 50% жалованья, а каждый год превышения добавляет по 3%. В нашем случае это 22 года, то есть капитан отслужил сверх положенного 2 года и получает уже 56% довольствия.

Теперь необходимо применить «понижающий» коэффициент. В течение последних лет он постепенно увеличивался и на 2015 год составляет 60%.

Таким образом, 40 300 х 56% х 60% = 13 540,8 руб.

Но и это еще не все. Осталось применить районный коэффициент в зависимости от места службы. Если наше капитан проходил ее в Красноярском крае, то в этом случае коэффициент составит 1,3.

Получаем итого: 13 540,8 х 1,3 = 17 603 рублей пенсии.

Индексация военных пенсий в 2018 году

Указом Президента, регулирующим данный вид социальных выплат, подобные виды выплат обязаны подлежать ежегодному пересмотру и увеличению на 2 %, без учета инфляционных корректировок. Предполагается, что на текущий 2018-й год коэффициент корректировки инфляции составит от 5 до 7 процентов.

С другой стороны, даже экономические аналитики бессильны достоверно угадать темпы инфляционных изменений, что оказывает также влияние на индексацию.

Для того чтобы понимать индексацию военных пенсий, нужно знать, что они подлежат изменению дважды в год: в первых числах января на первую половину года и в октябре – на следующую. Это делается для сверки реальных темпов инфляционных колебаний с теми, которые прогнозировались статистикой.

Средняя пенсия по стране

У большинства военных в Российской Федерации усредненное значение составляет от 15 до 20 тысяч рублей , существенно отличаясь между минимальными и максимальными воинскими званиями. В целом, планируется рост пенсионных выплат военным в 2015-м году на 20-23%, учитывая все основания, о которых говорилось выше.

Расчет самой выслуги, которая необходима для того чтобы претендовать на пенсионную помощь, регламентируется Законом 4468-1 и Постановлением №941.

На вторую пенсию из военных отставников могут рассчитывать те, что достигли общего пенсионного возраста и получили служебный стаж от 5 и более лет. Не предусмотрено досрочное получение данного вида помощи. В то же самое время, накопительная часть воинской пенсии может перечисляться отставникам через 5 лет после их увольнения.

Что ждет военных пенсионеров дальше?

Если в прежние времена пенсию военным начисляли, исходя из 50% их бывшего оклада, то со временем правительство перешло на более прогрессивную систему, отображающую реальный вклад военных и право на достойную старость. Благодаря внедрению более целесообразных методик расчета удалось увеличить пенсионную помощь без существенных перегибов для бюджета.

Последние позитивные изменения в сфере социальных реформ говорят о том, что средняя военная пенсия будет составлять 170% гражданской.

Тем не менее, новые подходы в расчетах, в первую очередь, направлены на новых отставников, а не на тех, кто уже давно получает пенсионную помощь. И в то же время, новая реформа добавляет новую индексацию, которую планируют увязать с новым законом о потребительской корзине. После его введения ряд экспертов в области социальной политики прогнозируют дополнительный рост пенсий военным до 10-15%.

Описанные подходы должны поспособствовать адекватному и эффективному процессу увеличения размеров выплат, чтобы действительно по максимуму удовлетворить потребности в ежемесячном содержании российских отставных военных.

Граждане Российской Федерации, проходящие военную службу на Родине в течение 20 лет и более могут получать пенсионное удостоверение с расчётом военной пенсии, которую можно вычислить по определённой формуле. С каждым годом формула расчёта военной пенсии меняется и соответственно ежемесячные суммы бывшим военным тоже меняются. В сегодняшней статье мы поговорим о том, как высчитать военную пенсию и на какие законы следует основываться.

В каких случаях начисляется военная пенсия?

1. Если человек, "отдал" более, чем 20 лет на службу Родине;

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
В случае, если ваша ситуация попадает под пункт 2 и 3, то при увольнении со службы, возраст военного должен достигать 45 годам и необходимый стаж работы в 25 лет (12 лет из 25 должны быть проведены на военной службе).

2. Если наступил предельный срок пребывания на военной службе;
3. В связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья, которое требует снисходительного отношения и жёсткого постельного режима.

Исходя из вышеописанного, вы можете самостоятельно сделать расчёт военной пенсией, если воспользуетесь калькулятором. Для того, чтобы начать рассчитывать пенсию, вам нужно запомнить, на что "опирается" сумма пенсии и от чего она зависит.

Из чего складывается военная пенсия за выслугу лет?

Расчёт основывается на:

1. Федеральном Законе от 7 ноября 2011 года "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".
2. Постановлении правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года №992.
3. Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237.
4. Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ.

1. Оклад по воинской должности;

Оклад - это минимальная ставка по должности. То есть, при расчёте военной пенсии будет суммироваться оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и процентная надбавка за квалификационные категории.
Например, оклад по воинской должности стрелка равен 10 000 рублей, а оклад командира взвода равняется 20 000 рублей. Соответственно, чем "выше" была ваша воинская должность в рабочее время, тем выше будет ваша пенсия, априори.

2. Оклад по воинскому званию;

Если ваше звание - младший сержант, то ваш оклад будет равняться 6 000 рублей, а если вы полковник, то сумма оклада - 13 000 рублей.

3. Надбавка за квалификационные категории;

1. Лётчик штурман (первого или второго класса, снайпер);
2. Лётчик штурман (инструктор первого или второго класса);
3. Бортовой специалист (первого или второго класса, мастер).

В зависимости от вашей квалификации меняется и процент надбавки, то есть увеличивается сумма пенсии.
За отсутствие квалификации начисляется 0% надбавки.

Рассмотрим количество надбавки для каждой категории и для каждого подразделения.

Лётчик:

1. Лётчик штурман второго класса - 7000 рублей;
2. Лётчик штурман первого класса - 9000 рублей;
3. Лётчик штурман снайпер - 11 000 рублей.

1. Лётчик штурман инструктор второго класса - 7000 рублей;
2. Лётчик штурман инструктор первого класса - 9000 рублей.

Бортовой специалист:

1. Бортовой специалист второго класса - 5000 рублей;
2. Бортовой специалист первого класса - 7000 рублей;
3. Бортовой специалист мастер - 15 000 рублей.

4. Надбавка за выслугу лет;

Здесь учитывается каждый год военной службы, то есть, чем больше лет работы, тем больше надбавка.

От 2 до 5 лет работы - 4800 рублей;
От 5 до 10 лет работы - 7200 рублей;
От 10 до 15 лет работы - 9600 рублей;
От 15 до 20 лет работы - 12 000 рублей;
От 20 до 25 - 14 400 рублей;
От 25 лет и более - 19 200 рублей.

5. Размер пенсии в процентах;

20 лет выслуги - 50%;
25 лет выслуги - 65%;
30 лет выслуги - 80%.

Размер пенсии в процентах начисляется только от 20 лет военной службы, не менее.

На данный момент можно выполнить расчёт пенсии начиная от 2016 года, заканчивая 2029 годом.

Сейчас мы постараемся самостоятельно рассчитать военную пенсию. Изначально, вам нужно ознакомиться со всеми вышеописанными пунктами, а после этого воспользоваться схемой расчёта:

Схема расчёта военных пенсий, начиная с 2016 года:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ ) х 50% + 3% (за каждый год службы) х 56% (+2% ежегодно в случае не индексации ДД).

После того, как мы ознакомились с формулой, можно приступать к расчёту.

Для примера возьмём самого простого военного, данные о котором вы можете узнать ниже:

Оклад по воинской должности - стрелок (10 000 рублей);
Оклад по воинскому званию - младший сержант (6000 рублей);
Надбавка за квалификационные категории - отсутствует (0 рублей);
Надбавка за выслугу лет - от 10 лет до 15 (3200 рублей);

Расчёт военной пенсии будет выполняться на 2025 год, так как в этом возрасте военный достигнет 45-летнего возраста и наступит предельный срок военной службы.
Используя вышеописанную схему, вы можете самостоятельно высчитать военную пенсию, не прибегая к помощи различных калькуляторов.

Надеемся, что данная статья была вам полезной и у вас больше не возникнет вопросов на счёт расчёта военной пенсии. Всю самую необходимую информацию мы предоставили вам выше.

Реформы пенсионной системы, проведенные в 2008-2017 годах, затронули не только гражданские пособия, но и выплаты, предназначенные военнослужащим. Изменилась формула расчета военной пенсии, появился новый вариант формирования пенсионных выплат, уточнен процесс их оформления. Разобраться в деталях преобразований и понять, какое пособие в 2017 году назначается тем, кто уходит со службы, поможет анализ действующего законодательства.

Правовая база

На процесс предоставления и расчета военных выплат влияют законы, затрагивающие базовые принципы пенсионной реформы, определяющие критерии назначения пособия и размер денежного довольствия. Основные документы, влияющие на процесс расчета пенсионных начислений военнослужащим:

ФЗ 4468-1 о военных пенсиях (12.02.93);
ПП 941 об учете выслуги, пособиях и пенсиях военнослужащим (22.09.93);
ФЗ 306 о денежном довольствии (07.11.11);
ПП 1237 о коэффициентах и надбавках (30.12.11);
ФЗ 166 об обеспечении населения пенсионном (17.12.01);
ФЗ 400 о страховых (28.12.13) и 173 трудовых пенсиях (17.12.01).

Кроме того существуют законодательные акты, которые устанавливают дополнительные преференции отдельным категориям военнослужащих.

Кто имеет право получить пособие

В отличие от гражданского населения военный может стать пенсионером независимо от возраста. Право для назначения пособия дают иные критерии. Военная выплата может осуществляться по трем основаниям:

Стаж службы на момент увольнения – выслуга.
Инвалидность, явившаяся последствием военной травмы.
Смерть военнослужащего при прохождении службы (по данному основанию пособие назначается ближайшим родственникам).

Выплаты предоставляются служащим военных и силовых структур, а также лицам, занимающим отдельные государственные гражданские должности. К категориям, наделенным правами на пенсионные пособия, относятся служащие:

военных и силовых структур РФ, СССР, СНГ;
государственной охраны, безопасности или обороны;
пожарной службы;
железнодорожной и пограничной служб;
органов уголовно – исправительной системы;
отделов по борьбе с преступлениями;
летно-испытательных составов и космических сил;
иных государственных ведомств, причисляемых к военным.

Данное право предоставляется участникам ВОВ, блокадникам и тем, кто занимался ликвидацией радиационных и техногенных аварий. С 2017 года, после образования организации, право на воинскую пенсию предоставлено сотрудникам Росгвардии.

Пособие, если военнослужащий признан погибшим, могут получить его:

вдова;
несовершеннолетние дети;
дети совершеннолетние, если обучаются очно и не достигли 2 лет;
родители;
лица, признанные нетрудоспособными и числящиеся иждивенцами погибшего.

Вид военной выплаты определяется по тому, на каком основании возникло право на нее.

Условия назначения и виды воинских выплат

Согласно ФЗ 4468-1, основаниями присвоения военной пенсии являются годы выслуги или состояние здоровья. Виды воинских выплат отставным военным:

Основная и смешанная пенсия за выслугу.
Пособие по инвалидности.
Пособие при потере кормильца.
Вторая гражданская пенсия военнослужащим.

Последний вид был введен ФЗ 156, в виде поправок к 166 закону в июле 2008 года, предоставив бывшим военным возможность получать дополнительную выплату, исходя из величины индивидуальных страховых капиталов. В зависимости от вида условия присвоения воинской пенсии меняются.

По выслуге лет

Условия предоставления основной выплаты по выслуге лет, прописанные в ФЗ № 4468-1, распространяются на сотрудников, которые в момент увольнения обладают достаточным стажем службы на военном поприще. Срок утвержден законодательно и равен 20 годам.

Смешанная пенсия является разновидностью пособия за выслугу лет, учитывающего не только военный, но и гражданский стаж кандидата на выплату. При этом расширено количество категорий, которые могут на неё претендовать за счет иных условий назначения . Получить пособие могут военнослужащие:

увольняющиеся, по достижении ими возраста 45 лет;
имеющие к моменту увольнения трудовой стаж, как воинский, так и гражданский, равный 25 годам (не меньше 12,5 из них должны приходиться на военную службу);
ушедшие со службы по одному из трех оснований, перечисленных в законодательстве (по возрасту, медицинским показаниям, по причине штатных или организационных мероприятий в ведомстве).

Чтобы рассчитывать на воинскую пенсионную выплату по смешанному стажу все три условия должны выполняться одновременно.

По инвалидности

Условием получения пособия является наличие инвалидности, если она определена, как результат военных травм или заболеваний. Последние должны быть зафиксированы:

в течение воинской службы;
на протяжении 3-х месяцев, последовавших за уходом в запас;
в любое время, если доказано, что инвалидность стала последствием военной травмы.

При назначении воинского материального пособия по инвалидности срок службы не учитывается. При наличии особых обстоятельств получения травмы, в дополнение к пенсионным выплатам, могут быть назначены льготы.

По потере кормильца

Для назначения пособия обязательным является наличие заболевания или травмы, которые вызвали гибель бойца. Социальная пенсия определяется родным военнослужащих, если гибель последних произошла во время:

прохождения боевых действий;
несения службы;
последующих за уходом в запас трех месяцев.

Допускаются и иные сроки, если доказано, что смерть стала результатом военной травмы. Выплата положена семье военного, независимо от звания и срока службы.

Страховая пенсия

Вторая выплата военнослужащим полагается тогда, когда после увольнения они продолжают трудовую деятельность на гражданских специальностях. Она называется страховой, так как основана на взносах в Пенсионный фонд, которые отчисляются за бывшего военного работодателем в ПФР. Условия получения на момент обращения:

достижение возраста, при котором в стране положено пособие по старости;
наличие военной пенсии, получаемой от своего ведомства;
наличие минимально утвержденного стажа работы, который не был учтен при назначении военной выплаты;
наличие минимального количества страховых баллов, утвержденного на год обращения.

Законодательно для мужчин установлен гражданский пенсионный возраст в 60 лет, для женщин – 55. Государственные служащие с 01.01.17 могут завершить службу по достижении 60,5 и 55,5 лет соответственно. Начиная с 2018 года, пенсионный возраст для данной категории граждан будет увеличиваться, пока не достигнет установленного предела в 65 и 63 года к 2032.

чернобыльцы;
служащие в опасных радиационных местностях;
военные, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним и на особых территориях;
служащие в горячих точках и на опасных объектах (например, в подземных);
лица, получившие инвалидность в результате прохождения службы.

Срок сокращения пенсионного возраста может варьироваться до 10 лет.

Размер военной пенсии

Величина воинской выплаты напрямую зависит от денежного довольствия. В расчете учитываются:

Размер понижающего коэффициента был введен с 2012 года и составлял 54%. Планировалось его ежегодное повышение на 2% до достижения 100% к 2035 году. Районный коэффициент зависит от места службы и перечислен в ПП № 1237 (30.12.11) Для исчисления выслуги предусмотрен льготный зачет сроков службы. Например, по ПП №941, при нахождении части в отдаленных местностях на Крайнем Севере, месяц службы удваивается. Размер страховой пенсии зависит от учитываемого стажа, гражданского оклада и количества пенсионных баллов.

Принципы расчетов военных пенсий

Основываясь на показателях, производится расчет пенсии военнослужащего.

Общая формула для расчета военной пенсии

Расчет для пенсии по выслуге

Базовая составляющая состоит из суммы окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. Оклады фиксированные. При полной двадцатилетней выслуге положено добавить к ним ещё 50% от суммы окладов — должностного и по званию. Кроме того, надбавка 3% предоставляется за каждый год, отработанный свыше 20 лет. Её максимальный показатель – 85%. Чтобы определить размер выплаты необходимо умножить базу на понижающий и районный коэффициент. Размер понижающего коэффициента на 2017 год установлен 72,23%.

Таким образом, формула подсчета = (Оклад должности +оклад по званию + (Сумма окладов х 50 (+3% х N)%) х 72,23 х районный коэффициент

Где N – количество лет, отработанных сверх базовой выслуги.

Расчет для пенсии по смешанному стажу

Принцип подсчета пособия по смешанному стажу аналогичен предыдущему, за исключением надбавок за выслугу. Так как рассчитать военную пенсию допустимо только при наличии 25 лет гражданского и военного стажей работы, этот срок является полной выслугой для смешанной пенсии. За него дается 50% надбавки + по проценту за каждый год сверху этого показателя.

Базовая составляющая будет = (Оклад должности +оклад по званию + (Сумма окладов х 50 (+1% х N)%)

Где N – количество лет, которые отработаны сверх базовой выслуги.

При умножении на те же коэффициенты получится полный размер пособия.

Расчет для пенсии по инвалидности

Базовая составляющая при определении пенсии за инвалидность считается на основании окладов. Разница в размере пособий по выслуге и по медицинским показаниям зависит от особых надбавок за вред здоровью военнослужащего. Так, военная травма, из-за которой получена инвалидность:

1 и 2 групп, дает право на 85% денежного довольствия;
3 группы – на 50%.

Когда причиной инвалидности послужило полученное заболевание:

за 1 группу положено 75% денежного довольствия;
за 2 и 3 – 40%.

Определение размера выплаты зависит от минимально установленной пенсии равной по сумме гражданской. При травмах уровень военной пенсии по отношению к гражданской не может быть ниже:

300% для 1 группы инвалидности;
250% для 2;
175% для 3.

При болезни уровень не должен опускаться ниже:

250% для 1 группы;
200% для 2;
150% для 3.

Для солдат срочников – это единственный принцип расчета пенсии по инвалидности.

Расчет для пенсии по потере кормильца

Перед тем, как рассчитывается военная пенсия по потере кормильца, выясняется величина денежного довольствия погибшего. Начисление производится как процент от ДД. Для тех, у кого нет выслуги, размер пособия определяется на основании расчетной выплаты или минимальной пенсии. При наличии денежного довольствия, семья погибшего:

от военной травмы получит 50% ДД;
от заболевания – 40%.

На основании расчетной выплаты суммы будут равны 200 и 150% соответственно. Выплата для иждивенцев погибшего положен, только если иных пособий они не получают.

Расчет для второй пенсии

Начислением дополнительной гражданской пенсии занимается ПФР. Минимальный стаж необходимый для получения дополнительного пособия на 2017 год составляет 8 лет. При этом учитываются годы службы, которые не попали в стаж военной выслуги и годы официальной работы на гражданской должности. Ежегодно показатель стажа будет повышаться, пока не станет равным 15 годам к 2024 году. Количество необходимых страховых баллов ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) также растет. Сегодня показатель равен 11,4. Конечный размер должен быть равен 30, при ежегодном повышении на 2,4.

Формула расчета страховой пенсии проста – количество баллов ИПК умножается на его утвержденную стоимость. Текущее количество баллов военный в отставке может узнать в ПФР, а цена ИПК в 2017 году закреплена на уровне 78,58.

Важно знать, что при начислении второй страховой пенсии фиксированная сумма военнослужащим не выплачивается. Расчет полностью зависит от пенсионного капитала, который к моменту достижения положенного возраста накопился на индивидуальном счете в ПФР.

Доплаты и индексации

при достижении 80 лет, к военной выплате дополнительно выдадут сумму равную 100% минимальной пенсии;
50% положено за звания Героя РФ или СССР;
50% за звания Героя Соцтруда и Труда России;
50 % доплаты получают и те, кто награжден Орденом Славы трех степеней.

Если на иждивении у военного в отставке:

одно лицо – ему положено добавить 32% минимальной пенсии;
за двоих – 64%;
за трех и более – 100%.

Кроме доплат, сумма рассчитанного пособия ежегодно индексируется. Повышение зависит от уровня инфляции. Ближайшее запланировано на январь 2018. В это же время будет увеличено денежное довольствие. Повышение его величины также повлияет на уровень воинских пенсий.

Как оформить военную пенсию

Чтобы получить пенсию по выслуге лет, следует подать раппорт в ведомство, по месту службы. При этом не важно начислена она по воинскому или смешанному стажу. Необходимые документы:

паспорт и СНИЛС;
фото 3х4;
военный билет и трудовая книжка;
личное дело и предписание;
аттестат (денежный или вещевой, который выдается в военной бухгалтерии);
справку из ПФР о том, что пенсия военнослужащему не начисляется;
справки и удостоверения, которые подтверждают права на льготы (если они положены по закону).

При наличии всех документов, заполняется установленная форма заявления. На принятие решения и назначение пособия у ведомства есть 10 дней. Первые перечисления отставному военному начнутся спустя 3 месяца.

Выплаты за потерю кормильца оформляются в военных комиссариатах только, если получателям не назначена гражданская пенсия. Если социальное пособие они уже получают, то обращаться за военной выплатой надо в ПФР. Туда же следует заявлять о своих правах солдатам – срочникам для назначения пособия по инвалидности. Контрактники оформляют данный вид выплаты по месту службы. Страховая гражданская пенсия любым военным рассчитывается и предоставляется в ПФР.

У военнослужащих, выходящих в отставку, возникает ряд злободневных вопросов:

В наших дальнейших материалах мы постараемся максимально полно ответить на все эти вопросы.

Кто имеет право на военную пенсию

Военные пенсии отличаются от социальных или страховых пенсий, прежде всего, условиями назначения. Для военнослужащих разработан особый, льготный порядок назначения пенсий до достижения общего пенсионного возраста. Кроме того, военные пенсии выплачиваются не Пенсионным фондом РФ, а непосредственно фондами Министерством обороны, ФСБ, ФСИН, МВД.
Основные правила назначения военных пенсий регулируются ФЗ № 4468-1. В нем перечислены структуры, прохождение службы в которых дает право на военное пенсионное обеспечение:

Министерство обороны РФ;
Органы внутренних дел РФ;
Учреждения и Органы уголовно-исправительной системы;
Органы по контролю за оборотом наркотических средств;
Органы противопожарной безопасности.

Какие виды военных пенсий предусмотрены государством

Условно военные пенсии можно разделить на 3 вида:

Пенсия по выслуге лет назначается военнослужащим, стаж службы которых в перечисленных выше структурах составляет не менее 20 календарных лет. Такая пенсия назначается бессрочно. Выплаты могут быть прекращены только в случае смерти пенсионера.
Пенсия по смешанному стажу назначается лицам, достигшим 45-летнего возраста, уволенным со службы в результате ОШМ, имеющим общий стаж не менее 25 лет, 12,5 из которых составляет военная служба. Пенсия назначается пожизненно.
Пенсия по инвалидности назначается в соответствии со справкой МСЭ инвалидам I, II, III группы на период действия этой справки.
По потере кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи: детям и несовершеннолетним лицам, находящимся на иждивении, - до 18 лет; детям (иждивенцам), обучающимся в учебных заведениях на стационарной форме – до 23 лет; супругам, достигшим 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего возраста для мужчин – бессрочно.

Вопрос о назначении военной пенсии

Чтобы оформить военную пенсию, лицам, имеющим такое право, необходимо обратиться в пенсионные органы служб и министерств, в которых граждане проходили службу, или в Пенсионный фонд по месту жительства. Орган выбирается в зависимости от обстоятельств, влияющих на пенсионные выплаты.

Нормативные документы, которые учитываются при расчете военной пенсии

На размер военной пенсии влияет оклад по воинскому званию; оклад по занимаемой должности; величина надбавки за выслугу лет; стаж выслуги. Эти данные регламентируются законами:

ФЗ № 306 и ФЗ № 309 (2011 г.) В этих законах определяются все виды довольствия для лиц, служащих по призыву (оклад и другие выплаты), и лиц, проходящих службу по контракту (оклад по званию).
ФЗ № 4468-1 от 12 февраля 1993 г. определяет максимальный размер пенсионных начислений для военных пенсионеров.
ФЗ № 76 от 27 мая 1998 г. определяет права и льготы военных пенсионеров.
Постановление Правительства № 992 от 5 декабря 2011 г. определяет порядок установления должностных окладов в соответствии с должностями и званиями военнослужащих, проходящих службу по контракту.

Как рассчитать размер военной пенсии

На размер пенсии влияет множество факторов, но ориентировочную сумму военнослужащие могут рассчитать самостоятельно.
Итак, в основную военную пенсию входит(50% заработной платы (оклад по воинской должности (ОД) + оклад по воинскому званию (ОЗ)), надбавка за выслугу лет (НВЛ), 3% за каждый год сверхсрочной службы (СС), но не более 85%) х понижающий коэффициент (ПК). В 2017 году он составляет 72,23%.
((ОД + ОЗ + НВЛ) х 50 + (ОД + ОЗ + НВЛ)х 3)) х ПК= размер военной пенсии
Покажем расчет на примере. Иванов И.И. вышел в отставку в 2017 г. по выслуге лет, военный стаж составил 21 год. Его оклад по должности командира отделения составлял 15 000 руб., а по званию капитана-лейтенанта – 11 000 руб. Надбавка за стаж составляет 30 % (от 20 до 25 лет). 3 % от совокупного денежного довольствия за 1 год службы свыше 20 лет.
((15000 + 11000+ 7800) х 50 %+ (15000 + 11000 + 78000) х 3%)) х 72,23 = 12 939 руб. 28 коп.
Важно! При начислении пенсии также учитывается районный коэффициент (например, в Чукотском АО он равен 2; в Республике Коми – 1,6; в Кемеровской области – 1.3 и т.д.); наличие иждивенцев; наличие наград и званий; надбавки за квалификационные категории и пр. Не всегда мы можем получить очередное звание и более высокооплачиваемую должность во время работы, однако мы можем повысить денежную выплату существенно за счёт стажа.
В следующей статье мы расскажем, какие категории военных пенсионеров имеют право на вторую пенсию.